以下选项中不是法律规定的工会权利的是()。
A.企业单方解除职工劳动合同时,应当要事先将理由通知工会
B.用人单位解除劳动合同时,工会认为不适当的,有权提出意见
C.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或要求纠正
D.工会应当要帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,维护劳动者的合法权益
A.企业单方解除职工劳动合同时,应当要事先将理由通知工会
B.用人单位解除劳动合同时,工会认为不适当的,有权提出意见
C.用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或要求纠正
D.工会应当要帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,维护劳动者的合法权益
A.劳动者权利、利益得到较高层次的实现
B.劳动关系协调机制比较完善,劳资双方基本认同
C.劳动争议处理机制健全
D.建立工会,工会主席与企业有较近的亲属关系
A.票据金额大写是壹佰万,小写是10万
B.票据权利人行使权利的时间、地点、方式不符合票据记载或法律规定
C.票据时效期间经过
D.对特定票据债务人的追索权,因为持票人未进行权利的保全而丧失
以下选项中暨属于道德要求又属于法律规定的选项是()。
A.保卫祖国,抵抗侵略
B.尊老爱幼,勤俭节约
C.勤俭节约,任劳任怨
D.任劳任怨,尊老爱幼
A.列席与其职责相关的生产经营工作的重要会议
B.定期监督检查公司对社会保险制度的执行情况
C.向上级工会反映有关情况
D.参与检查公司对《劳动法》的贯彻执行情况
A.做好工会劳动保护工作是由工会的性质和职能所决定的
B.做好工会劳动保护工作是党和国家赋予工会的职责和权利
C.做好工会劳动保护工作是企业发展的需要
A.人民法院、人民检察院自己发现的错误案件
B.原判决、裁定认定事实上确有错误
C.原判决、裁定在适用法律上确有错误
D.严重违反法律规定的诉讼程序,影响对案件的正确裁判