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第5题
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由（)。A.用人单位承担B.当地政府承担C.患者本人承担
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()。
A.用人单位承担
B.当地政府承担
C.患者本人承担
第6题
劳动者有哪些情形的（），用人单位不得依照规定解除劳动合同
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的
第7题
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动者出现法定情形，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。该法定情形包括（）
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
D.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的
E.疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
第9题
劳动者有下列情形之一，用人单位可以预告解除和裁员的是（)。
A.疑似职业病病人在医学观察期间
B.在本单位患职业病并确认丧失部分劳动能力的
C.女职工怀孕的
D.劳动者在本单位连续工作满十年，距法定退休年龄不足五年的
