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[单选题]

兼职是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。传统的兼职要求兼职者在应聘职位、参与工作、领取工资时进行现场操作。随着网络科技的发展,网络兼职应运而生,它通过网络互联技术,将招聘者和兼职者联系在一起,为两者的交流提供了一个平台,解决了传统兼职的一些弊端。以下选项中,属于网络兼职的是()

A.小张大学期间,周一到周五在学校的网络中心进行勤工俭学,周末出去做家教,赚取生活费和学费

B.小力在某网站上发表小说,通过更新小说赚取稿费,维持自己的生活所需

C.小于是某跨国企业的翻译,平时在自己的业余时间,通过网络接一些翻译的工作,赚取零用钱

D.小美是某学校的音乐老师,歌声优美,平时在学校授课,周末在酒吧驻唱,收入比较可观,很多老师都非常羡慕

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C、小于是某跨国企业的翻译,平时在自己的业余时间,通过网络接一些翻译的工作,赚取零用钱

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第1题
根据国有资产法律制度的规定,下列有关管理者兼职限制的表述中,正确的有()。

A.未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职

B.未经履行出资人职责的机构同意,国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职

C.未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得兼任经理

D.未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司的董事长不得兼任经理

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第2题
爱岗敬业是职业道德的核心和基础。下列表现属于爱岗敬业的有()

A.在本职工作中勤奋努力,不偷懒,不怠工

B. 喜欢自己的工作,能心情愉快、乐观向上地从事自己的本职工作

C. 为了求得未来自己理想的职业,利用现有的职业劳动时间全力为求新职做准备

D. 不情愿地成为了现有职业的劳动者,在没有调换工作之前,仍坚守工作岗位,履行职业责任

E. 把自己看成现职工作单位的一分子,把自己从事的工作视为生命存在的表现方式,尽心尽力地去工作

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第3题
《山东省地税部门代收工会经费(建会筹备金)管理办法》规定全部职工是指:在各单位中工作并由其支付工资或其他形式的报酬的全部人员(含外籍人员和港澳台人员),包括()和内部退养职工。

A.正式职工

B.合同制职工

C.临时性、季节性用工

D.劳务派遣工

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第4题
以下行为属于违反公司黄线标准的是()

A.在公司内或上班时间赌博、酗酒、吸毒等不良行为

B.在外兼职并对本职工作有影响

C.重大安全事故隐瞒不报

D.煽动怠工或罢工,导致公司声誉受损/造成损失

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第5题
基础管理员的本职工作是负责泰威公司内部()、目标计划及绩效考核、市场化运作、班组建设及劳动竞赛、职工业务培训与岗位练兵、宣传报道等管理工作。

A.日常工作

B.日常管理

C.标准化工作

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第6题
其他应付款科目核算事业单位除应缴税费、应缴国库款、应缴财政专户款、应付职工薪酬、应付票据、应付账款、预收账款之外的其他各项偿还期限在1年内(含1年)的应付及暂收款项,如存入保证金等。判断对错
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第7题
根据新准则的规定,下列说法中错误的是()。

A.职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿

B.短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后二十四个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外

C.准则所称职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员

D.职工福利费为非货币性福利的,应当按照公允价值计量

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第8题
强制申报利益冲突五种事项()

A.员工及其近亲属设立的企业与公司发生业务关系的

B.除另有规定外,员工在其他企业、机构、组织中兼职、任职的(公益性质的除外)

C.员工的近亲属在公司入职的

D.员工及其近亲属在与公司存在业务关系的企业中投资入股比例超过1%的

E.与离开公司未满5年的前员工所在单位开展业务且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层的

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第9题
银行业从业人员应当遵守法律法规以及所在机构有关兼职的规定,在允许的兼职范围内,应当妥善处理兼职岗位与本职工作之间的关系,不得()。

A.利用本职岗位为本人谋取正当收益

B.利用兼职岗位为本职机构谋取不当利益

C.利用本职岗位或兼职岗位为自己谋取正当利益

D.利用本职岗位为兼职机构谋取不当利益

E.利用兼职岗位为本人谋取不当利益

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第10题
在变(配)电站、发电厂、电力线路之外的其他场所开展电力通信工作时,在安全措施可靠、不会误碰其他运行设备和线路的情况下,经工作负责人同意可以单人工作。()
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第11题
完成公司工作产生的智力劳动成果是指()。

A.执行公司工作任务所完成的智力劳动成果

B.履行本岗位职责所完成的智力劳动成果

C.完成的智力劳动成果属于公司的业务范围

D.离休、退休、停薪留职、辞职或调离的员工在离开原公司一年内完成的与其在原工作岗位承担的本职工作或分配任务有关的智力劳动成果

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