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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某市交警支队民警甲被他人殴打，在公安派出所办案人员调査取证过程中，民警甲认为办案人员处理不公并辱骂公安派出所办案人员，督察人员到达现场后，民警甲拒绝、阻碍督察人员执行现场督察工作，必要时，督察人员可以（）。

A.给予处分

B.带离现场

C.停止执行职务

D.实行禁闭

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更多“某市交警支队民警甲被他人殴打，在公安派出所办案人员调査取证过…”相关的问题

第1题

下列使用手铐的情形中，做法正确的是()。

A.民警在出警现场制止殴打他人的违法嫌疑人甲后，对甲使用手铐

B.民警强制传唤违法嫌疑人乙时，对乙使用手铐

C.民警传唤犯罪嫌疑人丙到公安派出所，对丙使用手铐

D.犯罪嫌疑人丁在接受讯问时有自伤行为，民警对其使用手铐

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第2题

下列使用手铐的情形中，做法正确的是（）。

A.民警在出警现场制服殴打他人的违法嫌疑人甲后，对甲使用手铐

B.民警强制传唤违法嫌疑人乙时，对乙使用手铐

C.民警传唤犯罪嫌疑人丙到公安派出所，对丙使用手铐

D.犯罪嫌疑人丁在接受讯问时有自伤行为，民警对其使用手铐

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第3题

某市某公安分局派出所民警周某在执行巡逻任务时，非法殴打他人致残。如果该受害人请求赔偿，赔偿义务机关是（）。

A.某市公安局

B.某市公安分局

C.某市人民政府

D.某市公安分局派出所

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第4题

公安机关在公安行政管理过程中，为制止违法行为，可以依法对公民的人身自由实施暂时性限制。下列行为属于公安机关行使该权力的是（）

A.某公安局警察人员在现场督察中将违法违纪的民警强行带离

B.某公安派出所两名民警依法强制传唤涉嫌治安违法的高三学生杨某

C.某公安分局对涉嫌殴打他人的马某决定行政拘留

D.某刑警大队两名侦查员对刘某依法执行拘传

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第5题

据报道，某市公安局交警支队某办事民警李某利用职务之便违法给他人提供免罚及违法消除等行为，给国家造成达四千余万损失，李某的行为已经严重违反相关法律，必将受到法律严厉的制裁。该案例警示我们：①必须把权力关进制度的笼子②滥用权力必然受到刑罚最严厉的制裁③必须依法行使权力、履行职责④只要对权力进行监督，就能杜绝一切腐败（）

A.①④

B.①③

C.②③

D.③④

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第6题

李某居住在甲市，不务正业。某日到乙县殴打王某致轻伤，被乙县公安机关刑事拘留。李某不讲真实姓名、住址，乙县公安机关一直未查明其身份。后李某吞下异物被送到医院救治，看管民警秦某擅自离岗，李某趁机逃跑。2个小时后李某被再次抓获。下列说法正确的是（）

A.李某属于流窜作案

B.如公安机关无法查清李某真实身份，则不能将案件移送到检察机关审查起诉

C.如查清李某身份对其取保候审，应当交其在甲市居住地的公安派出所

D.秦某擅自离岗致李某逃脱，构成失职致使在押人员脱逃罪

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第7题

林某在饭店就餐，将事先准备的一只蟬螂放进剩菜内，要求免去全部餐费，并补偿500元。酒店不愿意，遂报警。民警甲、乙赶到后，查看了店内录像，要求林某到公安派出所接受调查，林某不从，对民警吵闹、谩骂。民警甲返回公安派出所开具传唤证，甲和乙一起将林某强行带至公安派出所。调查后，公安机关对林某以敲诈勒索作出行政拘留10日、以阻碍执行职务作岀行政拘留15日的决定，合并执行25日。酒店认为，林某捏造事实对酒店声誉造成影响，应当以捏造事实诽谤他人处罚，认为对林某处罚太轻，拟申请行政复议。下列说法正确的是（）。

A.公安机关对林某的处罚定性正确

B.强制传唤林某，必须开具传唤证

C.行政拘留合并执行25日错误

D.酒店不是被处罚人，不能提起复议

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第8题

违法行为人李某在A市实施了殴打他人行为，该行政案件已由A市公安派出所受理，后李某在B市被公安机关抓获，E市公安机关对李某殴打他人的行为进行了处罚。（）

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第9题

某派出所所长甲指派民警乙对一起殴打他人案件开展调査，民警乙认为所长甲与被打人员有亲属关系，对所长的命令，（）。

A.必须执行

B.可以变通执行