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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于简历下载搜索筛选的顺序是①环京+房产销售/销售/储备干部……+离职②北京+销售+离职③北京+期望职业:房产销售+当前状态:离职④北京+储备干部/管培生/实习生……+离职()

A.①③②④

B.③②④①

C.③④②①

D.③②①④

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B、③②④①

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第1题
药效团模型的说法正确的是()

A.构建药效团可预测新化合物是否有活性

B.可研究靶点与配体结合能

C.能够配合三维维结构数据库搜索进行虚拟筛选

D.芳香环般不能做为药效团元素

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第2题
在筛选简历过程中,最直接的跟踪背景信息的方法是()

A.档案筛选

B.访谈筛选

C.网络筛选

D.电话筛选

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第3题
简历的投递的主要方式有本人直接送达、快件或信函投寄、利用网络投送等,下列关于简历的投送,说法错误的是()。
A.本人直接送达要按照单位指定的时间将自己的求职材料送到招聘官手中。采取这种方式使本人能够利用与招聘官的初次会面机会,表达选择用人单位的强烈愿望,为求职胜出增加机会

B.快件和信函投寄是要按照指定的时间、地点将自己的个人简历使用信函或快件投递到招聘单位。要在信函和快件的封面上注明“应聘”字样和应聘职位,字迹要工整

C.网络投递是目前简历投递的重要途径,应聘者最好选择在招聘官上班之前将自己的简历和求职信发送到单位指定的电子信箱

D.网络投递简历最好采用附件的形式,方便应聘管下载你的简历

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第4题
以下关于直通车的描述错误的是()

A.直通车可以帮助商品增加销量和流量

B.直通车可以针对人群进行精准的投放

C.直通车只有搜索关键词才能展现

D.商家可以通过筛选生意参谋的地域数据来设置直通车的投放地区

E.出价越高排名越靠前

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第5题
简历筛选的主要内容是:()。

A.应聘者对企业的了解情况

B.应聘者工资要求

C.应聘者的家庭背景

D.基本的任职条件

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第6题
企业在发布招聘信息后,为找到合适的人来参加面试,不可缺少的环节是()。

A.核对信息

B.电话回访

C.筛选简历

D.电话初试

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第7题
通过一系列科学方法来鉴定应聘者具有的能力与性格特征,以确定其是否具备完成工作的能力与素质的招聘环节是()。

A.简历筛选

B.员工测试

C.背景调查

D.体检

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第8题
关于“高级查询”和“表头筛选”,以下说法不正确的是:

A.客户使用“高级查询”和“表头筛选”功能查询物料信息后,可以使用“一键监控”功能,将搜索到的所有结果监控起来,放到监控文件夹,便于日后跟踪查看

B.客户使用“高级查询”和“表头筛选”功能查询物料信息后,可以勾选部分筛选出的关键词,用“监控该关键词”功能,把所勾选的关键词监控起来

C.“高级查询”和“表头筛选”功能可以结合使用,目前系统最多支持6个筛选条件

D.客户使用“高级查询”和“表头筛选”功能查询物料信息后,可以将自己关注的筛选规则保存到“推荐查询”中,方便下次使用

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第9题
建立筛选重点关注内容应包含()。

A.简历版面设计

B.简历的空白期

C.工作的连贯性与跳槽的频率性

D.行业的跨度性与职位的对称性

E.教育与培训经历

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第10题
以下关于搜索词报告的基础功能,错误的是()

A.搜索词报告仅呈现搜索词相关数据,不支持直接添词/添否

B.自定义列支持添加、减少指标列,可对齐进行顺序调整

C.搜索词报告顶部支持按照投放设备筛选

D.搜索词支持地域省份细分

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第11题
关于筛选和入组说法正确的是()

A.筛选号(又称受试者号):根据签署知情同意书的顺序来获得,如001之类的,一般情况是先后,从小到大获得

B.入组号(又称药物编号):无需等筛选检查结果,直接系统上获得登记入组,即获得入组号

C.筛选号和入组号,即受试者号、药物编号时间上有先后对应关系

D.筛选和入组可同步进行

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