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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于对违法犯罪行为人胡某进行人身安全检查,下列说法错误的是()。

A.可以对胡某携带的物品进行安全检查

B.只能将胡某带至公安机关或者指定地点进行

C.如胡某为女性,必须由女民警进行

D.一般应当从胡某的双腿开始从下至上顺序进行

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第1题
公安民警在制服违法犯罪行为人,或者使用约束性警械约束违法犯罪行为人后,应当在保证()前提下,对违法犯罪行为人的人身及其携带的物品进行安全检查。

A.围观群众安全

B.自身安全

C.违法犯罪行为人安全

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第2题
公安民警检查违法犯罪行为人的人身时,一般应当从被检查人的()开始从上至下的顺序进行。

A.头部

B.腋下

C.双手

D.腰部

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第3题
公安民警在安全检查中发现违法犯罪行为人携带的物品可能为易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品时,应当立即采取适当的防护措施,并()。

A.命令当事人将物品翻出接受安全检查

B.由公安民警将物品翻出进行安全检查

C.通知专业人员到场处置

D.命令现场所有人员撤离

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第4题
关于民警小王徒手制止违法犯罪,下列说法错误的是()。

A.对尚未危及小王人身安全,经警告无效的,可以徒手制止

B.紧急情况下,小王可以直接使用徒手制止

C.小王应当以停止实施违法犯罪行为为限度

D.对警告无效的,应当直接通过击打致命部位制止

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第5题
下列不属于口头制止包括的内容为()。

A.命令违法犯罪行为人停止实施违法犯罪行为

B.命令违法犯罪行为人按照要求接受检查

C.根据警情需要,要求在场无关人员躲避

D.正在以轻微暴力实施违法犯罪行为

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第6题
当遇到涉诉信访群众对处理结果不满,“纠缠法院工作人员”的情形时,司法警察做法不正确的是()

A.应以法官和工作人员的人身安全为主,不可采取贴身防护的方法,使其与行为人保持适当的安全距离,防止行为人对上述人员的人身安全造成威胁

B.协助法官和工作人员对行为人进行说服教育工作,对其过激言行予以制止,必要时予以警告,对企图攻击法官和工作人员的行为人予以控制

C.对拒不服从劝阻和制止的,按照法官指令或需要,采取强制措施予以带离

D.根据行为人所实施行为的性质,可采取直接带离、带至指定地点进一步处理、交由公安机关处理等方式予以处置

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第7题
对扰乱人民法院工作秩序,以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务,危害法官及其他工作人员人身安全的行为人,人民法院司法警察应当及时予以控制,根据需要进行()等强制措施。

A.控制

B.询问

C.提取或者固定相关证据

D.依法执行罚款、拘留

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第8题
根据《治安管理处罚法》的规定,旅馆业、饮食服务业、文化娱乐业、出租汽车业等单位的人员,在公安机关查处()活动时,为违法犯罪行为人通风报信的,对其予以治安管理处罚。

A.吸毒

B.结伙斗殴

C.聚众扰乱单位秩序

D.聚众破坏选举秩序

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第9题
违法犯罪行为人不听从公安民警口头制止,并对公安民警谩骂、侮辱的,公安民警可以()。

A.使用徒手控制制止其行为

B.将其传唤至公安机关处理

C.使用警棍、催泪器等警械将其制服

D.使用手铐、警绳等约束性警械将其约束

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第10题
振光有限责任公司是一家中外合资经营企业,2002年度发生了以下事项: (1)1月21日,公司接到市财政
局通知,市财政局将要来公司检查会计工作情况。公司董事长兼总经理胡某认为,公司作为中外合资经营企业,不应受《会计法》的约束,财政部门无权来检查。 (2)3月5日,公司会计科一名档案管理人员生病临时交接工作,胡某委托单位出纳员李某临时保管会计档案。 (3)4月15日,公司从外地购买了一批原材料,收到发票后,与实际支付款项进行核对时发现发票金额错误,经办人员在原始凭证上进行了更改,并加盖了自己的印章,作为报销凭证。 (4)5月2日,公司会计科科长退休。公司决定任命自参加工作以来一直从事文秘工作的办公室副主任王某为会计科科长。 (5)6月30日,公司有一批保管期满的会计档案,按规定需要进行销毁。公司档案管理部门编制了会计档案销毁清册,档案管理部门的负责人在会计档案销毁清册上签了字,并于当天销毁。 (6)12月1日,公司董事会研究决定,公司以后对外报送的财务会计报告由王科长签字、盖章后报出。 要求:根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题: (1)公司董事长兼总经理胡某认为中外合资经营企业不受《会计法》约束的观点是否正确?(2)该公司由出纳员临时保管会计档案的做法是否符合法律规定?为什么? (3)该公司经办人员更改原始凭证金额的做法是否符合法律规定?为什么? (4)该公司王某担任会计科科长是否符合法律规定?为什么? (5)该公司销毁会计档案的做法是否符合法律规定?为什么? (6)该公司董事会做出的关于对外报送财务会计报告的决定是否符合法律规定?

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第11题
振光有限责任公司是一家中外合资经营企业,2002年度发生了以下事项: (1)1月21日,公司接到市财政
局通知,市财政局将要来公司检查会计工作情况。公司董事长兼总经理胡某认为,公司作为中外合资经营企业,不应受《中华人民共和国会计法》的约束,财政部门无权来检查。

(2)3月5日,公司会计科一名档案管理人员生病临时交接工作,胡某委托单位出纳员李某临时保管会计档案。

(3)4月15日,公司从外地购买了一批原材料,收到发票后,与实际支付款项进行核对时发现发票金额错误,经办人员在原始凭证上进行了更改,并加盖了自己的印章,作为报销凭证。

(4)5月2日,公司会计科科长退休。公司决定任命自参加工作以来一直从事文秘工作的办公室副主任王某为会计科科长。

(5)6月30日,公司有一批保管期满的会计档案,按规定需要进行销毁。公司档案管理部门编制了会计档案销毁清册,档案管理部门的负责人在会计档案销毁清册上签了字,并于当天销毁。

(6)12月1日,公司董事会研究决定,公司以后对外报送的财务会计报告由王科长签字、盖章后报出。

第53题:要求:根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题:(1)公司董事长兼总经理胡某认为中外合资经营企业不受《中华人民共和国会计法》约束的观点是否正确? (2)该公司由出纳员临时保管会计档案的做法是否符合法律规定?为什么? (3)该公司经办人员更改原始凭证金额的做法是否符合法律规定?为什么? (4)该公司王某担任会计科科长是否符合法律规定?为什么? (5)该公司销毁会计档案的做法是否符合法律规定?为什么? (6)该公司董事会做出的关于对外报送财务会计报告的决定是否符合法律规定?

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