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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

劳动者可以从哪些途径知晓所在岗位存在的职业病危害因素()

A.劳动合同

B.设备和材料中文说明书

C.用人单位组织的职业卫生培训

D.警示标识和警示说明

E.咨询职业病防治专业机构

F.不知道

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更多“劳动者可以从哪些途径知晓所在岗位存在的职业病危害因素()”相关的问题
第1题
世界卫生组织的入职途径有哪些()

A.实习

B.JPO项目

C.YPP项目

D.空缺岗位招聘

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第2题
满瓶酒存在爆瓶风险,接触满瓶酒必须至少佩戴护目镜,谨防碎玻璃溅入伤害眼睛。按规定,包装车间从灭菌机后道工序开始接触满瓶酒岗位必须佩戴防爆面屏。您是否已知晓、掌握并愿意自觉遵守()
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第3题
关于迎检中对全院职工的要求说法错误的是()

A.全员正确掌握灭火器的使用方法、心肺复苏技术、七步洗手法

B.全院职工不必知晓你所在科室的本年度计划

C.牢记与本人岗位职责、相关制度及操作规程,熟知本岗位质量标准和改进的方法

D.知晓医院等级评审检查中本岗位的主要内容和要求

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第4题

针对自己所在岗位有哪些措施可以降低水泥吨电耗?

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第5题
对新员工及特殊岗位的工作人员,职能部门及所在科室要根据可能接触的感染性病原体职业暴露风险,及时告知存在职业暴露风险工作人员,如无免疫史并有相关疫苗可供使用,可以不接种相关疫苗()
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第6题
以下哪些情况可以申请入住员工宿舍()

A.家住公司所在县区以外的在职员工或交通不便者

B.新入职的人员

C.经理(包括副经理)级以下人员

D.遵守本制度,服从公司统一管理

E.月入住率不低于2/3的人员

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第7题
WHO青年入职途径包括()

A.JPO项目

B.YPP项目

C.实习

D.空缺岗位招聘

E.志愿者项目

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第8题
经销商的哪些岗位应提前知晓预约信息()

A.服务接待/星徽大使(SR/STAR)

B.服务顾问(SA)

C.调度员

D.配件员

E.收银员

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第9题
以下哪项属于公司严令禁止项()

A.内部员工之间,能不叫总就不叫总(可以直呼其名或其自己意愿被称呼的称谓)

B.工作存在惰性,推诿责任,对岗位不负责任,缺乏主动积极性,执行力不强

C.对新员工,尤其是应届毕业的新员工,在入职初期要有特殊关怀

D.给上级做工作建议时,多让上级做选择题,少做开放式的问答题

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第10题
新员工入职一个月内,所在部门需做好部门级培训,包括岗位专业知识及技能培训、操作规程、部门级及班组级安全教育等内容,并做好相关培训记录()
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第11题
符合以下条件之一的,可申报所在岗位或上一岗位专业等级()

A.入职满一年(含)以上,评定月12个月过程管理排名前70%的职能员工

B.符合上年度周年庆期间被评为优秀个人的

C.本企业工作满五年且从事申报专业工作满五年者

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