如果结果不匹配，请 
更多“公司有没有扣留员工的身份证，暂住证及强迫加班（）”相关的问题
第3题
公司有以下情形时，员工可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A.以暴力、威胁手段强迫员工劳动
B.公司违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全
C.经常性加班
D.以非法限制人身自由的手段强迫员工劳动
第6题
买家张三为某公司员工帮老板买店，购买价款为公对公进账，张三签署三方正式合同需要提供哪些资料（)。
A.张三身份证正反面
B.打款公司法人身份证正反面
C.公司委托张三办理委托书
D.打款公司营业执照加盖公章复印件原件
第8题
某制鞋厂为公司资产和员工进行投保，其中为鞋楦机等设备自己公司厂房投保了财产一切险合计保费人民币230482元，为全公司198名员工投保等额的员工意外险合计保费人民币218947元，为1名外籍顾问投保员工意外险合计27846万美元;上述保费均通过转账形式汇入保险公司账户，保险公司一下哪种操作是正确的()。
A.登记该制鞋厂的基本信息和外籍顾问的身份信息并要求提供营业执照、外籍顾问的身份证明文件。
B.登记该制鞋厂的基本信息、全司员工的身份信息、外籍顾问的身份信息并要求提供营业执照、全司员工的身份证和外籍顾问的身份证明文件。
C.登记该制鞋厂的基本信息全司员工的身份信息并要求提供营业执照、全司员工的身份证。
D.登记该制鞋厂的基本信息、全司员工清单、外籍顾问的身份信息并要求提供营业执照和外籍顾问的身份证明文件。
第9题
办理入职手续时需要准备什么材料交予人力资源部（）
A.如实填写员工资料卡
B.提交身份证、毕业证、学位证、各类资质/资格证书的原件及复印件
C.体检报告（甲肝、乙肝、心电图）
D.招商银行工资卡号
