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第1题
某三甲医院护理管理人员设置护理岗位时,设计的层次为:护理部主任(1人)-各病房护士长(20人)-护士(1000人),这种设计中存在的缺点不包括()
A.护理部主任负担过重
B.病房护士长管理的护士较多
C.护士长的管理可能失控
D.管理费用较高
E.护理部主任不易决策
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第2题
内四科专科护士任职资格和岗位职责任职资格: 具备主管护师以上专科技术职称或护理专业本科以上学历,在相应专科从事护理技术工作()年以上的注册护士
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第3题
内四科护理组长岗位职责任职资格:全日制本科以上学历、()以上职称,胜任高级责任护士以上层级
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第4题
护理教学管理制度包括()
A.临床护理教学工作制度
B.临床护理教学老师培养制度
C.带教老师准入范围及条件
D.病区总带教任职资格与岗位职责
E.病区带教老师任职资格与岗位职责
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第6题
校长的任职资格不包括()。
A.有中华人民共和国国籍
B.在中国境内定居
C.具备国家规定的任职条件
D.年龄不超过50岁
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第7题
二级医院血液透析室护士长应由具备一定透析护理工作经验的()以上专业技术职务任职资格的注册护士担任。
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第8题
符合N0级护士任职资格的有()
A.从事临床护理工作 2 年以内
B.中专及以上学历
C.外语达到初级以上水平
D.可操作计算机办公软件系统
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第9题
符合N3级护士任职资格的有()
A.主管护师或以上技术职称
B.本科及以上学历
C.从事临床护理工作 6 年及以上
D.外语达到中级以上水平
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第10题
内四科高级责任护士岗位职责任职资格:本科以上学历、护师职称、本科室专科护理工作()年以上;大专以上学历、主管护士、本科室专科护理工作()年以上
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第11题
N2层级护土任职资格要求继续教育()学分1年,参加学术交流,专科培训,从事临床护理工作()年护师,()年以上护士。
A.20、3、5
B.25、3、5
C.25、5、3
D.20、5、5
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