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[单选题]

易增员在4月27日成功增员2人,5月两位新人分别做了一件4000元的国寿福和9000元的国寿福,请问易增员5月可拿多少推荐新人奖(40%折算FYC)()

A.936元

B.840元

C.542元

D.560元

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D、560元

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第1题
正式业务员小王,5月入选英才100,6月成功增员2人,且2人均达成绩优,请问小王本月能获得的奖励有哪些()

A.增员奖励1000*2

B.增员奖励1400*2

C.劳保用品一套

D.增员奖励700*2

E.劳保用品2套

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第2题
关于二季度全员晋升增员津贴方案()

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第3题
人力发展峰会将在8月举行,客户经理朱某欲参加观摩,那么朱某在7月应达成以下条件()

A.新增2人

B.新增3人

C.增员1个绩优

D.增员2个绩优

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第4题
准室经理入围条件是()

A.入围当月达标健康

B.入围当月本人标准出勤率≥75%

C.累计直接增员≥2人

D.累计增员≥2人(含间接)

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第5题
晋升AS的标准()

A.个人累计FYC 3600元

B.个人累计6件单

C.个人、增员合计、累计FYC 13500元

D.累计月FYC ≥600元人力10人次,直接增员2人

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第6题
观察期考核的考核标准()

A.个人累计新契约件数1件

B.直接增员2人

C.个人累计FYC300元

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第7题
客经条线4月增员方案中要求,如主管本人未达成新增,则小组成员增员方案()享受

A.不

B.5折

C.6折

D.8折

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第8题
新人荣誉见证会的有效参与目标是成功邀约 客户,获得增员转介绍名单 个()

A.3、5

B.2、6

C.2、5

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第9题
区拓组经理的晋阶()

A.直辖组考核期续期指标积分22分

B.个人考核期累计FYC4500元

C.直辖组考核期累计FYC24000

D.直辖组累计FYC21500元

E.组经理品质管理得分80分

F.直辖组累计FYC≥600元人力14人次,直接增员2人

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第10题
正式业务员小王,5月入司,且当月FYC5000,因表现优秀入选英才100,6月准主管面试通过并缴纳100押金,确定晋升目标。现成功增员4人,均达标绩优,且本人6月FYC5000,请问小王6月可得奖励有哪些()

A.增员奖励2000*4

B.劳保用品1套

C.增员先锋奖励500*4

D.晋升奖励3000

E.绩效服务津贴

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第11题
主管宋某某于7月初成功增员上编2位新人,其中李某32岁,王某42岁,李某于7月29日达成绩优。至此,宋某某可获得奖励()元

A.1300

B.1800

C.2300

D.2800

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