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第5题
B公司是一家纺织印染企业，正在考虑是否将工厂搬迁到成本较低的东南亚国家。在考虑期间，B公司需要充分考虑东南亚政府、销售方和本公司员工等意见。此行为表明B公司在进行战略评估时，主要考虑了()。
A.可行性标准
B.可接受性标准
C.可操作性标准
D.适宜性标准
第6题
刘某因工外出期间，由于工作原因受到伤害，根据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某是否属于工伤的说法中，正确的是（）。
A.不能认定为工伤
B.可以视同为工伤
C.应当视同为工伤
D.应当认定为工伤
E.相对密度（空气=1）为1.19
第8题
以下情形中不属于工伤X围的是()。
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
B.因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
D.员工小马下班回家时被小汽车撞伤右脚。
第9题
员工1-3月份在本单位上班，4月离职，5月份又重新入职，那任职受雇日期如何填写、以前在本单位的累计数据是否还有（）
A．任职受雇日期是需要填写新入职时间的，如果之前办理了离职，重新入职填写新入职的时间B．累计数据分两个，一个是上期累计收入取值局端上期申报数据，如果员工在单位离职了，重新入职因为上期不是在本单位申报的所以就没有上期累计数据，就算是员工任职受雇日期不修改，也是下载不到以前1-3月份的数据的C．是累计专项附加扣除，如果员工任职受雇日期未修改，还是以前的数据，那累计专项附加扣除是可以提取到1-3月份的数据的，因为是跟扣除有效期起和任职受雇时间有关的，不提局端数据的，但是我们还是建议用户任职受雇填写最新日期，等待年终汇算清缴，数据调整正确D．去数据申报就会累积了
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第10题
下列情形中不属于工伤范围的（）
A．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B． 因犯罪或者违反治安管理伤亡的
C． 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D． 员工下班回家途中被汽车撞伤的
