护理业务工作档案:包括年度护理工作计划和总结,以及上级有关护理文件,申报上级有关批件存底;年度、季度护理工作检查评比总结;院内外有关护理工作制度;各种会议纪要、记录;护理人员的执业注册、进修、培训、出勤情况,以及奖、惩、缺陷事故等资料,均应登记存档()
是
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A.为临床护理人员培训工作的牵头部门,为直接管理部门
B.根据医院总目标及中心工作任务,制定护理培训规划及年度工作计划
C.拟定医院护理人员培训、考核计划并组织实施,设定质量评估办法
D.院内专科基地申报;院内专科护士资质认定
E.组织安排护理骨干参加院内、院外的各种培训及技能竞赛
A.病区护士长领导和本科主任(副主任)护师、主管护师业务指导下进行工作。协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理
B.严格执行各项规章制度及技术操作规程,掌握并指导护士正确运用护理程序,及时完成各项护理工作
C.参加危重患者的抢救及护理,参加本病区急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价
A.在护士长领导和本科主任(副主任)护师、主管护师业务指导下进行工作。协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理
B.协助护士长做好护理安全管理和质量改进工作
C.参加危重患者的抢救及护理,参加本区急、重、疑难患者护理计划的制定、实施和评价
D.熟练掌握各项护理技术操作:小儿单手静脉穿刺置管术、动静脉采血术、床旁血糖测定等
A.研究讨论护理工作计划和有关护理工作的决策
B.护理部成员、中心(片区)护长汇报工作开展情况,主要存在问题以及解决问题的措施和建议
C.对存在较为严重的护理质量事件进行通报和讨论处理结果
D.护理部主任传达医院会议或工作要求,布置近期工作安排和任务要求
A.标题
B.前言
C.主体
D.结尾
E.落款
A.严格执行各项规章制度、操作流程和管理要求。
B.及时学习和更新业务管理知识,掌握各项业务管理制度、内部控制要求和风险防控重点。
C.督促会计检查人员对各项规章制度、业务操作规程的执行情况进行检查、落实。
D.制定年度工作计划,明确总体工作目标,突出工作重点。有计划、有目标、有步骤的组织和开展会计工作。
A.根据中心年度工作计划、各项考核结果和各部门提出的培训计划,分析培训需求,并统筹安排,形成中短期培训计划
B.负责制定中心年度培训的财务预算,并管理使用培训经费
C.根据中心培训工作开展情况,做好培训项目和重点培养人才的培训档案的建立与管理工作
D.负责培训资源的开发与管理
A.被审计人的述职报告
B.需要进行审计的有关帐、表、凭证等资料
C.内部制定的有关规章制度,相关年度的工作计划、工作总结、有关会议记录和业务档案
D.外部监管部门和上级机构对被审计人所在单位的检查结果及相关资料
E.重大事项