我国企业年金基金实行(),所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计人企业年金个人账户。
A.完全积累制
B.部分基金式
C.现收现付制
D.积累制
A.企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准,为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金单位缴费部分,在计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税
B.个人根据规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分,暂从个人当期的应纳税所得额中扣除
C.年金基金投资运营收益分配计入个人账户时,个人暂不缴纳个人所得税
D.个人达到国家规定的退休年龄之后按季领取的年金,不需要分摊计入各月,应一次性按照综合所得税率表计算纳税
A.个人按照国家规定的比例提取并缴付的基本养老保险费免征个人所得税
B.企业年金计划中企业缴费在工资总额4%以内的部分,在计算企业所得税时可从成本中列支
C.个人退休后领取的基本养老保险金免征个人所得税
D.个人获得保险赔款不需要缴纳个人所得税
E.企业为员工购买商业性养老保险缴纳的保费需要缴纳个人所得税
A.退休人员再任职取得的收入应按“工资薪金所得”应税项目缴纳个人所得税
B.个人兼职取得的收入应按“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税
C.公司职工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红应按劳务报酬所得征税
D.个人根据国家有关规定缴付的年金个人缴费部分,超过本人缴费工资计税基数的4%的部分,应并入个人当期的工资薪金所得,依法计征个人所得税
我国的企业年金为(),即企业年金计划不向职工承诺未来年金的数额或替代率,职工退后年金的多少完全取决于职工个人的缴费金额及投资收益。
A.确定收益型
B.确定缴费型
C.确定金额型
D.确定利季型
A.125万元
B.100万元
C.150万元
D.170万元
A.企业年金又称为企业补充养老保险
B.企业年金只需要职工个人缴纳
C.企业具有相应的经济负担能力即可建立企业年金
D.因履行企业年金合同发生争议的,当事人可以依法提请仲裁或者诉讼
E.企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的12%
A.40546
B.40547
C.40549
D.40555