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[多选题]

公司的合规考核办法中规定哪些违规问题等级分类()

A.高压线

B.红线

C.黄线

D.灰色问题和基础作业

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ABCD

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第1题
依据()的原则,公司针对洗钱风险评估和客户风险等级评定结果的高低采取不同的风险控制措施

A.风险为本

B.依法合规

C.尽职履责

D.违规问责

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第2题
保监局根据公司风险状况,将保险公司分支机构分为哪几类:()。

A.A类机构,指经营合规,业务发展、内部控制等方面未发现问题的公司;

B.B类机构,指经营较合规,业务发展、内部控制等方面虽有问题,但不严重的公司;

C.C类机构,指经营存在较严重违规情形,或业务发展、内部控制等方面存在较大风险的公司;

D.D类机构,指业务经营存在严重违规情形,或业务发展、内部控制等至少一个方面存在严重风险的公司;

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第3题
保监局根据公司风险状况,将保险公司分支机构分为四类机构,其中类机构是指()。A.经营较合规,业务发

保监局根据公司风险状况,将保险公司分支机构分为四类机构,其中类机构是指()。

A.经营较合规,业务发展、内部控制等方面虽有问题,但不严重的公司

B.经营合规、、业务发展、内部控制等方面未发现问题的公司

C.经营存在严重违规情形,或业务发展、内部控制等方面存在较大风险的公司

D.业务经营存在严重违规情形,或业务发展、内部控制等至少一个方面存在严重风险的公司

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第4题
根据《保险公司分支机构分类监管暂行办法》(保监发〔2010〕45号),关于保险公司分支机构分类说法错误的是()。

A.A类机构,指经营合规,业务发展、内部控制等方面未发现问题的公司;

B.B类机构,指经营较合规,业务发展、内部控制等方面虽有问题,但不严重的公司;

C.D类机构,指经营存在较严重违规情形,或业务发展、内部控制等方面存在较大风险的公司;

D.D类机构,指业务经营存在严重违规情形,或业务发展、内部控制等至少一个方面存在严重风险的公司。

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第5题
根据中国石化合规管理办法的规定,下列各项中,属于经理层合规管理职责的有()。

A.根据董事会或企业领导班子决定,建立健全合规管理组织架构

B.批准合规管理具体制度规定与合规管理计划,采取措施推动合规制度有效执行

C.明确合规管理流程,推动合规要求融入业务领域

D.及时制止并纠正不合规经营行为,按照权限对违规人员进行责任追究或提出处理建议等

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第6题
根据中国石化合同管理办法的规定,下列各项中,不属于在合规管理中内设监事会职责的是()。

A.监督董事会的决策与流程是否合规

B.组织开展合规检查与考核,对制度和流程进行合规性评价,督促违规整改和持续改进

C.监督董事和高级管理人员合规管理职责履行情况

D.对引发重大合规风险负有主要责任的董事、高级管理人员提出罢免建议

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第7题
《员工年度综合考核办法》规定,干部员工年度考核等级为“基本称职”及以上的,方可参加市局(公司)年度先进个人评选活动。()
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第8题
合规深化年方案对于整改违规问题问责的时间段是()

A.开业至今

B.2018年-2019年

C.2015年-2019年

D.2019年-2020年

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第9题
审计、检查(包括监管检查和合规检查)发现的违规问题,相关部门应立查立改,并在收到最终意见书后7个工作日内报送同级合规部门。()
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第10题
外汇局对银行开展外汇业务合规与审慎性经营评估过程中,对于评估期内发现的历史违规问题,均不计入当期评估成绩。()
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第11题
公司根据违规情节轻重将处罚等级区分为一级违规、二级违规、三级违规、四级违规四个等;其中针对二级违规的处罚规定是解除劳动关系,并且1 至 5 年内不得回聘()
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