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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

半年度评奖评优竣工量和二次单分别需要多少数量()

A.15,1

B.15,2

C.12,1

D.14,1

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151

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第1题
绩效优可以带来以下几个方面()

A.薪酬调整

B.岗位调整

C.评奖评优

D.培训开发

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第2题
坚持原则,处事公道,光明磊落,为人正直;不得在()、绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假

A.日常工作

B.入园招生

C.季度考核

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第3题
高校教师不得在招生、考试、推优、保研、就业及()等工作中徇私舞弊、弄虚作假

A.绩效考核

B.岗位聘用

C.职称评聘

D.评优评奖

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第4题
学校教职工享有下列哪些权利()

A.按规定使用学校的公共资源

B.知悉学校改革、建设和发展及关涉切身利益的重大事项

C.就职务评聘、福利待遇、评优评奖、处分等事项表达异议和提出申诉

D.尊重和爱护学生,保护学生权益,促进学生全面发展

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第5题
坚持原则,处事公道,光明磊落,为人正直;不得在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假()

A.秉持公平诚信

B.坚守廉洁自律

C.坚持言行雅正

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第6题
新时代中小学教师职业行为十项准则》()要求教师不得在不得在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假

A.规范从教行为

B.秉持公平诚信

C.坚守廉洁自律

D.坚持言行雅正

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第7题
依据《第一资产评优管理作业标准》,评优候选人的标准以下正确的是()

A.评优候选人须是在公司连续工作6个月以上的正式职员,其中新秀魅力奖评优对象为连续工作不低于2个月的正式职员

B.评优候选人半年度/年度平均绩效考核系数需在1.0以上;半年度绩效考核系数1.0以下次数不超过1次,年度绩效考核系数1.0以下次数不超过2次

C.组织竞争力为四星级以上的组织才可参加优秀团队奖项的评选

D.评优候选人重点向管理层、中坚层倾斜,领导层评优比例不超过10%

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第8题

在单效蒸发器中,每小时将2000kg的某种水溶液从10%连续浓缩至30%(均为质量百分数)。二次蒸汽温度为75.4℃,相应的汽化热为2319kJ/kg。溶液的沸点为80℃,加热蒸汽的温度为119.6℃,相应的汽化热为2206kJ/kg。原料液的比热为3.77kJ/kg•℃,热损失为12000W,忽略脱水时所需热量。

试求:

问题一、单位时间内蒸发的水量

问题二、分别求算原料液温度为30℃和80℃时,单位时间内所需的加热蒸汽量,并比较经济程度(指蒸发1kg水所耗的加热蒸汽kg数)。

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第9题
下列属于项目经理职责的是()

A.组织编制项目管理实施规划

B.建立各类专业管理制度并组织实施

C.组织工程竣工验收

D.接受审计部门的审计

E.进行项目的检查、评定和评奖申报工作

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第10题

计算题:每立方混凝土水泥用量为390㎏,外加剂用量水泥量的2.5%,配制30升混凝土分别需用多少水泥和外加剂?

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第11题
请根据以下订单情况选择正确的修单步骤()752020061710484006513订单销售品头卡产品映射成功,未竣工,帮忙订单流转一下

A.固网施工单重送

B.订单状态同步

C.二次提交同步CRM

D.待收费修单

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