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[判断题]

“组织管理”中的“管理制度”强调的四参加是指档案部门参加产品鉴定会、科研课题鉴定会、设备开箱验收会、项目竣工验收会。()

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第1题
华瑞销售管理制度四大优势:一、华瑞个险销售管理制度设计“()”,销售与管理身份独立考核、并且可同时拥有销售与管理身份。真正做到让每位代理人获得最高的销售利益,真正做到让管理团队享受全面的管理利益。二、华瑞个险销售管理制度设计“()”——资深咨询师,除产品佣金外,按个人销售身份,不设门槛直接计提销售佣金。三、华瑞个险销售管理制度设计“()”——高效的发展通道、全国增员、全员管理利益、团队续期奖励。扁平化的组织架构,职涯发展清晰;全国范围都可增员,享受();各层级团队管理无死角,所辖增员、育成都有奖;长期奋斗、享受各层级团队的续期()奖。四、华瑞个险销售管理制度设计“()”——符合公司要求,选择退休,享受退休津贴,开心创业、安心退休自己团队,终身享福。
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第2题
在规划项目范围管理中,能够影响规划范围管理过程的组织过程资产是()。

A.组织文化

B.基础设施

C.人事管理制度

D.政策和程序

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第3题
强调权威管理的组织氛围中,沟通以自下而上为主,自上而下的沟通和平行沟通比较弱。()
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第4题
感控分级管理制度中提到的感控组织体系的管理层级包括:()

A.医疗机构

B.感控管理部门

C.医务科

D.护理部

E.临床科室

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第5题
《决定》强调:全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,探索企业职工参与管理的有效方式,保障职工群众的、、、,维护职工合法权益()

A.知情权

B.参与权

C.表达权

D.监督权

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第6题
总经办负责组织公司员工参加岗前及继续培训,使各岗位人员掌握相关()相关管理制度和操作规程,并做好培训的档案管理

A.法律

B.法规

C.专业知识

D.技能

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第7题
强调组织结构设计中,职位的职责和职权相一致的原则是()。

A.目标统一原则

B.责权对等原则

C.有效管理幅度原则

D.柔性经济原则

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第8题
管理制度是指企业在管理思想、()、管理人才、管理方法手段等方面的具体安排,在特许经营企业中是对各个基本方面规定活动框架、调节集体协作行为的制度。

A.管理理念

B.管理行为

C.管理组织

D.人员分工

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第9题
在旅游企业市场营销组织模式中,结合了产品型和职能组织模式两者的优势,强调总部协调、既分工又合作的组织模式是()。

A.职能型

B.产品管理型

C.地区型

D.矩阵型

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第10题
在美国文化管理中,X理论的中心原则是:()。

A.强调个人与组织目标的一体化

B.促使职工进行自我管理

C.强调人的主观能动性

D.通过行使职权实现指导和控制

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第11题
行为原则强调管理中要把统一领导与分级管理有机结合起来,要整体把握、科学分解、组织综合。()
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