题目内容
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[单选题]
按照公司战略实施要求,立足数据发展需要,以“可管、()、可信”为核心,建立健全数据合规管理体系,明确数据合规。
A.可控
B.可防
C.可溯
D.可查
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A.可控
B.可防
C.可溯
D.可查
A.符合公司发展战略和相关单位业务发展需要
B.受政策和市场环境等影响,实施的时效性要求较高
C.完成投资可研且回报达标、风险可控,已纳入股权项目意向库
D.涉及新增法人户数和管理层级不会导致公司总体情况突破监管要求
A.高层管理人员要痛下决心进行变革,并向全体员工讲明变革的意义
B.企业奖励系统应与目前奖励行为保持一致
C.将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上
D.利用目前的有利条件,巩固和加强企业文化
A.海丝
B.海峡
C.海洋
D.海岸
A.公司大数据应用建设应按照电网数字化建设要求,遵循公司大数据应用统一技术架构与标准,充分利用数据中台等各类企业级大数据应用公共服务能力平台进行开发和实施。
B.在数字化能力开放平台发布或独立开发的大数据应用,均需建立退出机制,对于不满足用户需求或无价值的成果,经评估后组织有序下线。
C.大数据成果应用管理,主要包括成果共享、成果应用、成果推广等内容。
D.按照“谁主管谁负责,谁运行谁负责,谁归口谁负责”的总体原则,明确大数据应用数据安全职责分工,落实数据安全责任。
A.差异化战略
B.多元化战略
C.市场开发战略
D.集中化战略
A.知识强国
B.科教兴国和人才强国
C.尊重知识
A.技术变革
B.人员变革
C.产品和服务变革
D.结构和体系变革
A.参与过大型公司人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理工作
B.对企业的核心板块和主要流程非常精熟
C.精通国家及地方相关劳动人事政策规定,熟悉现代企业人力资源管理实务
D.具有战略、策略化思维,具有较强的分析、解决问题的能力