首页 > 继续教育

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

残疾职工所当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其（）

A.劳动技能和技术能力

B.劳动技能和工作水平

C.劳动技能和技术水平

答案

C、劳动技能和技术水平

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“残疾职工所当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其（）”相关的问题

第1题

某企业依法履行了按比例安排残疾人就业的义务，分表招录了两名肢体残疾职工(其中一名坐轮椅)和一名听力残疾职工。为保障残疾职工的生产生活，下面做法正确的是()。

A.为体现残疾人与其他职工的平等地位，不做任何特殊的安排

B.根据三名残疾职工的各自特点，分别提供适当的岗位

C.对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造,消除生产生活障碍

D.对残疾职工进行培训，使其尽快适应岗位要求

点击查看答案

第2题

对施工中采用的新技术、新工艺、新型机械（机具)，以及职工调换工种等，必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育，经考试合格后方可上岗工作。（)

点击查看答案

第3题

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，应当进行（）鉴定。

A.劳动能力

B.工作能力

C.智力

D.情绪稳定性

点击查看答案

第4题

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的，应当进行（）的鉴定。

A.劳动能力

B.工作能力

C.智力

D.情绪稳定性

点击查看答案

第5题

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后，以下哪些情形需要进行劳动能力鉴定？（)

A.存在残疾

B.影响劳动能力的

C.不愿继续工作的

D.要求返岗的

点击查看答案

第6题

残疾职工所在单位应当为残疾职工提供与其他职工同等的劳动条件和劳动保护。判断对错

点击查看答案

第7题

长期残疾福利水平取决于职工提供服务期间长短的，企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务。()判断对错

点击查看答案

第8题

可以免征残保金的情形有()。

A.用人单位安排残疾职工人数超过单位上年度在职职工总数1.5%;

B.园区企业;

C.机关、事业单位;

D.外商投资企业。

点击查看答案

第9题

下列属于其他长期职工福利的有()。

A.职工教育经费

B.长期带薪缺勤

C.长期残疾福利

D.长期利润分享计划

点击查看答案

第10题

残疾人就业中侵权行为和歧视现象时有发生，主要包括()。

A.就业机会不多

B.存在侵害残疾职工合法权益现象

C.存在强迫残疾人劳动现

D.区别化对待

点击查看答案

第11题

根据我国法律、法规规定，不符合残疾人就业保障规定的说法是（)。

A.残疾人福利性企业事业组织的职工在招聘、职称评定、生活福利等方面不应受到歧视

B.国家对残疾人福利性企业组织和城乡残疾个体劳动者，实行税收减免政策

C.国家对残疾人就业采取分散就业方针

D.企事业单位组织安排残疾人就业未达到一定比例的，要交纳残疾人保障金

点击查看答案

版权所有 ©2024

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）