高校毕业招聘会上很多女生由于性别原因,在招聘中存在的“隐形”性别歧视使她在与男生的竞中处于下风。这说明平等就要()
A.消除差异
B.同等对待
C.绝对相同
D.完全平均
B、同等对待
A.消除差异
B.同等对待
C.绝对相同
D.完全平均
B、同等对待
A.在公司明年战略规划会上,各部门经理都闷不做声
B.在总结销售部门上季度销售量的会议上,人事部门向领导汇报了明年的招聘计划
C.由于对上级的销售额分配有意见,各地销售经理在会议上争论不休
D.在客户意见总结会上,小李和小张私下交头接耳,并影响到其他与会人员
A.听说好友小李的母亲病了,小赵打电话给他说:家慈的病好些没有我有一个朋友是医生,要不我们一起带她老人家到我朋友所在的医院去看看吧
B.中秋节到了,王冰提了一盒月饼去拜访他的高中班主任杨老师。杨老师说:小王,师生之间就不要这么客气了!可是却之不恭,我也只好笑纳哕
C.钟教授新近出版了一部学术专著,他给他的研究生陈伟国送了一本,并在扉页上龙飞凤舞地写了一句题词:爱徒陈伟国惠存
D.在校运会总结会上,班主任黄老师激动地说:这次校运会我们班的女生表现优秀,在很多项目上摘金夺银,真是‘须眉不让巾帼’,可喜可贺
你(Li Yuan)所在的酒店需招聘数名管理人员,请你写一则招聘广告,内容包括:
1.招聘原因和人数;
2.招聘对象(年龄、性别、学历要求、工作经验等)
3.优先考虑条件(如:高学历、有多年工作经验、会外语等)
4.报名时间、地点和练习方式。
Job Vacancy
A.连续
B.间断
C.分段
D.合并
A.男生只跟男生玩,拒绝跟女生交流
B.丽丽认为自己跟男同学之间有差异,很难在一起交流
C.只要不被人发现,男女同学之间就可以早恋
D.运动会上,男生女生互相为对方加油助威
A.男女生间可以优势互补,取长补短
B.可以把重活儿全推给男生做
C.性别刻板印象影响着我们潜能的发挥
D.大家平分工作,谁也不吃亏
A.杭州学而思培训学校在举办的新中考政策解读暨初中理科产品发布会上,是由于个别工作人员认识不到位,对中考新政策进行不当解读,误导了与会家长对中考中招政策的理解
B.事情发生后,集团上下高度重视、相关分校深刻反省自身错误,诚恳接受批评,并第一时间发出致歉声明
C.同时误导了旧版宣传物料,导致现场出现尖子班、目标班、联赛班等字样,导致公众误解
D.好未来集团引以为戒,举一反三,要求全国各分校自检自查,集团严格监督,切实规范自身办学行为,提高办学质量,为营造良好教育生态做出应有的贡献