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[单选题]
()及以上职级人员可享受职级津贴
A.试用区域专员
B.一级区域保险顾问
C.高一级区域保险顾问
D.资深一级区域保险顾问
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A.试用区域专员
B.一级区域保险顾问
C.高一级区域保险顾问
D.资深一级区域保险顾问
A.每月10日(含)以前签约的准收展员,培训津贴发放起始月为当月
B.每月10日以后签约的准收展员,培训津贴发放起始月为签约月的次月
C.收展人员解约后重新签约者可以享受培训津贴
D.签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴
A.当月绝对参会天数达到16天及以上
B.发放比例可拿相应档次的50%
C.可以拿加强版培训津贴
D.若第4-12月职级为准收展员或观察期收展员职级,培训津贴在50%基础上再50%打折发放
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
A.二次签约人员从入司当月起,按照第13个月的标准享受创业启动金
B.入司6个月(含)内晋升业务主任,方可享受第7个月至终身的创业启动金
C.客户经理在12个月(含)内晋升业务主任及以上职级,创业启动金与其他利益兼得
D.入司9个月(含)内累计个人EFYC6000元,可享受第7个月至终身的创业启动金
A.2000 3000
B.4000 1000
C.3000 2000
D.3000 1000
A.直辖组当月综合举绩人力(含本人)4人及以上
B.上季度职级维持
C.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力(年龄要求22岁—45岁))
D.达成奖励标准,每月度奖励500元