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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

近年来，“用工荒”“用工贵”问题一直困扰着劳动密集型企业，让“机器换人”势在必行，从制造业到服务业，用机器人或者智能化设备代替人工劳作使用覆盖率越来越高。与此同时，我国机器人产业也得到快速发展，2018年上半年，全国工业机器人累计产量73849.1套，同比增长23.9%。这反映的道理是（）①科技的进步推动企业产品升级换代②消费对生产发展具有重要反作用③价格变动影响生产要素的调节投入④机器人能够创造更高的商品价值

A.①②

B.①④

C.②③

D.②④

答案

C、②③

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更多“近年来，“用工荒”“用工贵”问题一直困扰着劳动密集型企业，让…”相关的问题

第1题

丁工业基地针对近年来出现的“用工荒"问题，采取的合理措施是（）

A.吸引海外务工人员

B.产业升级和设备更新

C.减小企业投资规模

D.延长工人工作时间

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第2题

当前，“就业难”和“用工荒”仍然并存，供需不匹配的结构性矛盾依然突出。这需要劳动者（）①提高自身素质，增强就业竞争力 ②完善就业机制，适当提高劳动待遇 ③承担社会责任，提供更多就业岗位 ④转变就业观念，适应社会发展需要

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

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第3题

近年来央行多次下调存贷款基准利率，引起了社会经济生活中多方回应。利率下调带来的必然结果是（）

A.企业贷款成本下降

B.企业用工成本上升

C.商业银行利润增加

D.出国旅游费用便宜

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第4题

近年来,我国劳动力人口总量持续下降,劳动力短缺现象日益加剧,企业用工成本显著提高,人口红利逐渐消失。要应对上述挑战,企业需要（）①加快转型升级步伐,淘汰传统产业形态②确定合理薪酬水平,提高效率促进公平③完善市场就业环境,扩大企业就业规模④提高自主创新能力,降低企业用工成本

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第5题

近年来，随着劳动用工制度的变化，劳动关系领域出现了一些新情况、新问题，一些用人单位利用自己在劳动关系中的强势地位拒绝与劳动者签订劳动合同，致使在出现劳动纠纷时劳动者的合法权益得不到有效保护。解决上述问题，构建和谐劳动关系，需要（）①企业积极承担社会责任 ②不断扩大劳动者的权利 ③劳动者自觉履行劳动义务 ④劳动者增强权利意识和法律意识

A.②③

B.①④

C.①③

D.②④

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第6题

劳动用工实名制解决了工资（）的问题

A.放在哪

B.发给谁

C.怎么发

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第7题

近年来国内洗涤品生产企业面临日益沉重的竞争压力。国外著名洗涤品公司加快进入中国市场的步伐，原材料及用工成本不断上涨，国内洗涤产品企业众多，产品差异较小，消费者选择余地大；新型洗涤品层出不穷，产品生命周期缩短，原有洗涤品不断遭到淘汰。从产业五种竞争力角度考察，国内洗涤品生产企业面临的竞争压力包括（）

A.购买者讨价还价

B.产品内现有企业的竞争

C.潜在进入者的进入威胁

D.供应者讨价还价

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第8题

当售后任务&整改问题满足责任方≠维修方或责任方=维修方时，都会自动生成一条维修费用工单（）

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第9题

建筑施工单位将工程业务发包给不具备用工主体资格的组织或个人导致工伤的责任问题，建筑施工发包单位不需负责任。（)

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第10题

张女士，45岁，眼部松弛，眼袋，眼周肤色暗沉多重问题一直备受困扰，请为她推荐一款芯丝翠眼霜（）

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第11题

某市人社局采用“线上+线下”模式，分类搭建“共享用工”服务平台，帮助和引导企业之间开展“共享用工”，通过余缺调剂，着力解决“有人没活干、有活缺人干”的问题。从宏观调控的主要目标看，这体现的是()。

A.稳定物价

B.促进经济增长

C.增加就业

D.保持国际收支平衡

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