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[判断题]

简单务实的核心要求是目标明确,关注关键点,化繁为简,高效解决问题()

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第1题
以下关于核心辅导流程的GRASA辅导流程描述错误的是?()

A.需明确目标,开场营造氛围融治关系,明确辅导目标

B.需进行进展回顾,即针对项目前期工作与现状各方交换意见

C.需分析障碍,双方聚焦项目推进中关键风险与障碍点

D.需了解实战项目情况,提前了解被忽略或可能用到的知识要点

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第2题
哲学家苏格拉底说过“未经审视的人生不值得过。”严肃思考人的生命应有的意义,明确生活目标和肩负的责任。这体现了()

A.人生须认真

B.人生当务实

C.人生应乐观

D.人生要进取

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第3题
关键绩效指标法的核心在于()的建立,并遵循SMART原则,即明确本次评价的主体目标

A.个人和组织沟通

B.绩效项目

C.关键指标体系

D.绩效目标

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第4题
CPCP-R选题,应针对质量控制的现状,确认明确、有针对性的题目,体现聚焦和可操作性。选题原则错误的是()

A.关键缺陷

B.对质量、消耗等关注指标有影响的关键过程控制点

C.频繁在某一点发生质量问题

D.关键控制点数据发生偏差

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第5题
GROW辅导辅导模型的关键点包括()

A.明确目标

B.掌握现状

C.提出方案

D.反馈总结

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第6题
我国工业基础能力除了要关注核心零部件元器件外,还应关注()。

A.先进基础工艺

B.关键基础材料

C.产业技术基础

D.ABC均正确

E.以上都不是

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第7题
内观的关键点()

A.关注、面对、觉察(理智型);体验、泡在里面、融为一体(感觉型)

B.核心问话:发生了什么感觉是什么感觉在哪里感觉有几分

C.不能逃避、不能压抑、不能合理化、不能攻

D.让"自我"死掉的关键:不能动用思想,完全跟着感觉走,不能希望"感受"度增高或降低

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第8题
衡量投入产出比的三个关键点()

A.维护好客情关系

B.明确投入产出的相关目标

C.细化跟进目标达成情况

D.与上级主管沟通现阶段进展

E.根据目标达成结果调整投入

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第9题
《运行风险控制部作风建设长效机制工作方案》的工作目标是()

A.持续推进三基建设,建立部门作风建设体系,建立作风纪律负面清单和监控考核机制,构建作风建设的长效机制

B.深化精进工程,倡导工匠精神,坚持从严务实,夯实安全基础,弘扬有本事,守规矩,讲诚信,肯担当的厦航安全核心价值观

C.从思想上提升安全意识,实现从要我安全到我要安全再到我能安全的观念转变

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第10题
下列叙述正确的是()。

A.市场需求调查目标可分为总体目标和具体目标

B.市场需求调查范围的确定是保证市场调查结果科学性的前提

C.市场信息调查时要求的准确度越高,相应的调查费用越高

D.调查资料范围的确定要面面俱到,不怕繁琐,以保证信息的全面性

E.关键信息点是调查者主要关注的方面

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第11题
激发各类创新人才的积极性,()是要健全成果转化激励制度,提高科研人员成果转化收益比例。

A.重点

B.关键

C.核心

D.目标

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