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入职培训内容包括公司简介、发展历程、企业文化、管理制度等()

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第1题
入职培训一般包括汽车维修企业基本情况培训与部门培训两项内容。()
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第2题
新员工入职后,公司将安排新员工入职培训,培训课程不包含以下哪一项()

A.生产管理方法和基础概念

B.奖惩制度

C.信息安全意识及防范

D.公司简介

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第3题
汽车维修企业概况培训是为新入职员工介绍企业发展历程、企业品牌、企业使命及愿景、企业战略目标、企业组织结构及各部门职能等基本信息,担当培训师一般是()。

A.企业培训师

B.企业高层管理者

C.企业典型模范

D.企业的基层管理者

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第4题
开展新员工入职培训的目的()

A.使新员工了解公司的基本信息(如发展历程、规章制度等)

B.使新员工尽快熟悉相关的工作环境

C.使新员工了解工作基本要求,从而具备公司所期望的个人态度、工作技能、工作绩效

D.使员工掌握本岗位所需的专业技能和技巧

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第5题
某精细化工企业发生火灾事故,造成4人死亡,其中含入职但未经培训的员工1人。根据《生产经营单位安全培训规定》(安监总局令第3号),企业对新入职员工的安全培训内容应包括()。

A.岗位安全操作流程

B.产品的燃烧爆炸危险性

C.工伤事故申报、索赔程序

D.安全设备设施的使用和维护方法

E.事故发生时自救互救的方法和现场紧急处置措施

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第6题
幼儿教师专业发展的途径包括()。

A.师范教育

B.新教师入职培训

C.在职培训

D.自我教育

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第7题
根据国家卫计委《新入职护士培训大纲》要求,新入职护士培训方案包括()

A.培训对象

B.培训时间

C.培训方式

D.培训目标

E.培训内容

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第8题
入职培训内容包括()

A.企业文化

B.入职须知(规章制度)

C.5S与提案学习

D.三级安全教育(包括公司级安全教育、车间级安全教育、岗位级安全教育)

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第9题
新入职护士岗前培训的内容包括以下哪些()

A.职业道德

B.院感相关知识

C.十大安全目标

D.急救培训

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第10题
对刚入职的专业技术人员来讲,培训教育就显得尤为重要。通常培训的内容主要包括:()

A.职前教育

B.职业生涯管理培训

C.轮岗培训

D.职业专业技术培训

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第11题
新导师入职培训内容有哪些()

A.企业相关:人力部门、行政部门、财务部门

B.岗位相关:教学部门、教务部门

C.教学相关:教研团队

D.销售相关:销售部门

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