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[单选题]

长期离岗是指综合柜员因学习、休假等原因离开岗位,时间在()天以上的

A.10天(含)以上的

B.15 天以上

C.15 天(含)以上

D.10 天以上

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B、15 天以上

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第1题
因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗(),需将权限卡改为待启用状态。

A.5天

B.10天

C.15天

D.6个月

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第2题
柜员由于休假等原因短期离岗时间大于30个工作日的,应及时按照离岗、到岗情况变更系统柜员状态()
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第3题
以下柜面日常现金运营规定正确的是()。

A.办理现金收款业务,必须使用计算机打印现金相关凭证,并交客户签字确认,无误后将现金放入尾箱保管

B.办理兑换业务必须先兑入,后兑出

C.柜员换班、出差、休假、轮岗、离职前必须对尾箱中的现金、重要单证、贵金属等实物进行清点,正式轧账后办理交接

D.营业终了,如有超限现金的,应向上级机构缴款,上缴款项必须由柜员及综合柜员双人清点,在腰条上加盖名章

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第4题
收据的领用人因工作原因调离岗位或离司时,可将未回销的收据交给岗位交接人后离岗。()
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第5题
柜面现金充值撤销是指柜员因业务差错等原因对当日已经成功的现金充值交易,主动发起取消的交易。()
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第6题
营业期间,柜员如因特殊情况需要离岗,离岗后当日不再返回柜台办理业务的,必须办理(),营业主管核对轧账单与实物现金、贵金属等是否相符,相符后方可离岗;离岗时必须将尾箱置于全方位录像监控之下,做到人离箱锁,随身携带尾箱钥匙

A.临时扎帐

B.正式轧账

C.清点现金

D.暂停服务

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第7题
根据《金融机构高级管理人员任职期间重大事项报告制度》,出现以下哪些情况之一的金融机构及其分支机构,应及时向银行业监督管理部门报告():。

A.金融机构高级管理人员任职期间发生叛逃,出走,非正常死亡等情况,或因司法,纪检监察机关依法行使职能,造成岗位空缺;

B.金融机构高级管理人员任职期间受到的重大奖惩事项。

C.金融机构高级管理人员任职期间因辞职,撤职等原因造成岗位空缺,或因意外伤害,疾病,学习等原因造成岗位空缺1个月以上;

D.金融机构高级管理人员在未办理离岗请假手续的情况下,无故离开工作岗位3个工作日以上;

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第8题
柜员临时离岗,应做到人离加锁;午休,现金箱必须装箱加锁入库(或保险柜)保管;所有业务印章可携带外出。()判断对错
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第9题
以下哪些考勤规定是对的()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次B.当天非全天请假、出差、外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开C.外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D.员工因患病需停止工作治疗的,连续3天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明、收费单据等
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第10题
运营专用印章(个人名章除外),因柜员休假或其他原因()个工作日以上暂无人使用的,应将印章交给营业部经理或内控经理及指定保管人员双人封签入保险柜保管,并由主管在业务印章系统进行停用处理。封存超过()个月的,原则上应上缴至分行运营管理部集中保管。

A.3个工作日(不含)

B.3个工作日(含)

C.6个月

D.3个月

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第11题
张某2007年12入职某公司,月工资为3000元。2009年4月2日,因公司原因,单方与张某解除合同,张某离职前仍未休2008年度与2009年度带薪年休假。张某于是向公司提出要求,支付其未休假的经济补偿,公司以其未交接工作为由,拒绝其请求。张某于是向当地劳动争议仲裁委申诉,要求公司支付2008年、2009年年休假工资。请问,该公司应怎样支付张某的年休假工资?

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