如果结果不匹配，请 
更多“单位的工作紧张忙碌，你通常的感觉是（）。”相关的问题
第1题
以下根据维量等级量表提出的问题，其划（)
A.你认识到自己的紧张吗？(认知紧张维)
B.你愉快的时候会有什么行为？(行为愉快维)
C.被理解接受的感觉怎么样？(情绪确信维)
D.冲动时的感受如何？(认知冲动维)
第2题
张亮是某房地产销售公司的新员工，对于这份新工作，他很喜欢，也有很多自己的想法。单位年轻同志也比较多，工作的氛围很好，他和同事们都急于在领导面前展现自己的能力但是上级领导似乎不愿给他们个人施展的空间，甚至要求他们在细小的问题上也要群策群力，张亮感觉公司领导太保守了。你认为公司领导出于什么考虑提倡张亮他们要群体决策呢？（）。
A.对于年轻、缺乏经验的工作团队，群体决策比个人决策更能提高决策的正确性
B.锻炼年轻工的管理能力
C.调动大家的工作积极性
D.协调单位内部的人际关系
第3题
小王早上起来胃有点难受，感觉是昨晚吃坏了肚子，上班两小时后请假来离单位最近的医院来看病。如果你是挂号处的挂号员，对于没来过你们医院看病的小王，你应当给他挂（）
A.急诊号
B.普通门诊号
C.专家门诊号
D.专家会诊号
第5题
Ⅵ. Writing （25 points) Directions: For this part, you are supposed to write a letter of 1
Ⅵ. Writing (25 points)
Directions: For this part, you are supposed to write a letter of 100—120
words based on the following situation. Remember to write it clearly.
61．你是刘吉，工作是办公室职员，写封信给一位俱乐部的经理，内容包括：
(1)最近很容易感到疲劳。工作十分紧张(如接待来访者、为总经理起草报告、归档各类文件)；
(2)希望成为该俱乐部的一员，参加那里的活动；
(3)你的嗜好和兴趣(如读书、唱歌、烹饪)；
(4)希望他能给你提供更多的信息(如加入俱乐部的费用、俱乐部的一般活动时间和活动内容)。
第6题
工作期间，上司走过来说：“干得不错。努力吧!”你会（）。A．工作更加努力B．和以往一样C．上司要你多干活，
工作期间，上司走过来说：“干得不错。努力吧!”你会（）。
A．工作更加努力
B．和以往一样
C．上司要你多干活，虚伪
D．心里感觉放松一些
第9题
如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？（）
A.充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围
B.尽量避开与你的兴趣类型差异太大的
C.培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环
D.不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽
