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[单选题]

企业需要不断的发展,如果没有良好的发展势头,那么企业的()不会强,大家的士气也不会强

A.战斗力

B.创新力

C.凝聚力和向心力

D.发展力

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C、凝聚力和向心力

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第1题
实现旅游产业结构优化的主要途径不包括()。

A.不断创新经济管理体制,创造多种所有制并存融合,良好发展的政策环境

B.不断推进区域间合作与交流,创造各地区和谐发展的新空间

C.不断引进先进科技与管理技术,奠定旅游企业集团化发展的坚实基础

D.不断更新法律法规,为实现旅游产业结构优化提供有力保障

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第2题
实现旅游产业结构优化的主要途径不包括()。

A.不断推进区域间合作与交流,创造各地区和谐发展的新空间

B.不断创新经济管理体制,创造多种所有制并存融合,良好发展的政策环境

C.不断引进先进科技与管理技术,奠定旅游企业集团化发展的坚实基础

D.不断更新法律法规,为实现旅游产业结构优化提供有力保障

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第3题
草原上的野兔会影响牧草的数量,如果猎手无节制地大量捕杀野兔,最终会导致()。A.畜牧业得到发展B.

草原上的野兔会影响牧草的数量,如果猎手无节制地大量捕杀野兔,最终会导致()。

A.畜牧业得到发展

B.草原植被破坏

C.牧草生长良好

D.草食性动物不断进化

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第4题
实现旅游产业结构优化的主要途径不包括()。

A.不断推进区域间合作与交流,创造各地区和谐发展的新空间

B.不断引进先进科技与管理技术,奠定旅游企业集团化发展的坚实基础

C.不断创新经济管理体制,创造多种所有制并存融合,良好发展的政策环境

D.不断更新法律法规,为实现旅游产业结构优化提供有力保障

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第5题
改革开放近30年来,中小企业的社会地位不断上升,作用日益显著,在促进经济增长、活跃经济市场、增加税收等诸多方面发挥着独特作用。但是目前,中小企业的发展仍有不少问题需要进一步加以解决。比如,“玻璃门”问题凸显,在一些行政垄断行业,中小企业看得见却进不去,或者“明放暗不放”,“上面放,下面望,中间是道顶门杠”。此外,目前有关中小企业的税收还存在一些歧视现象,没有做到对国企民企一视同仁。鉴于此,通过政策改革为中小企业“松绑”,将有利于稳定住现有非公经济群体,并进一步激活其积极性。这段文字意在说明()

A.我国中小企业发展良好但仍然面临很多问题

B.当下的政策改革有利于释放中小企业的活力

C.有必要为中小企业的发展提供宽松的制度环境

D.维持非公经济群体的稳定性和积极性至关重要

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第6题
党的十九大报告总结了党的十八大以来各领域取得的辉煌成绩,客观分析了我国当前面临的机遇和挑战,同时为未来五年的发展指明了方向。下面不是我国面临的新的发展契机的是()

A.我国的国际影响力不断提升,在经济合作、全球治理等多个领域发挥的引领作用越来越大

B.和平、发展、合作、共赢的时代潮流越来越强劲,为我国的发展提供了良好的外部环境

C.劳动力成本不断上升使得一些企业外迁

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第7题
马克思说:“我们要修建一条铁路,需要大量资本,如果没有股份公司,这件事是几乎是不可能完成的,但有了股份公司以后,这个事情就变得比较容易做到了。”据此,对企业进行股份制改造体现了()①股价波动具有不确定性,股份制改造需要谨慎进行②股份制是促进生产力发展的有效形式③使用股份凭证向股东借债,可促进投资主体多元化④拓宽融资渠道,提高资金使用效率,助力实体经济

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第8题
改革开放40多年来,我国民营经济快速发展,影响力不断增强,成为推动经济社会发展的重要力量。近日,中央全面依法治国委员会办公室开展“营造法治化营商环境保护民营企业发展”专项督察。该行动发挥作用的最佳路径是()①营造良好法治环境②营造公平竞争环境③保护企业家合法权益④稳定企业投资预期⑤推动民营企业发展⑥增强民营企业竞争力

A.①-④-⑥-⑤

B.②-③-⑥-⑤

C.①-③-④-⑤

D.②-⑥-③-④

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第9题
马克思主义与时俱进的理论品格表明()A.马克思主义的立场、观点和方法是可以不断变化的B.马克思

马克思主义与时俱进的理论品格表明()

A.马克思主义的立场、观点和方法是可以不断变化的

B.马克思主义没有需要始终坚持的原则

C.马克思主义是向实践开放的、不断发展的科学

D.马克思主义只能让理论随着实践的变化而发展,而不能反过来推动实践的发展

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第10题
下列情形中会使企业减少股利分配的有()。

A.市场竞争加剧,企业收益的稳定性减弱

B.市场销售不畅,企业库存量持续增加

C.经济增长速度减慢,企业缺乏良好的投资机会

D.为保证企业的发展,需要扩大筹资规模

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第11题
房地产经纪机构应当成为学习、培养型企业,应对房地产经纪执业人员做到要求()

A.加强执业道德教育和业务培训,鼓励和支持房地产经纪人员参加继续教育活动,督促其不断增长专业知识,提高专业胜任能力,维护良好的社会形象

B.应当关心房地产经纪人员的成长和发展,营造人文关怀的企业文化,吸引和留住优秀人才

C.倡导房地产经纪结构和人员积极参加社会公益活动,勇于承担社会责任

D.提倡高业绩就是优秀员工的从业理念

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