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[主观题]

下列不属于劳务培训计划的编制原则的是()A.理论与实践相结合的原则B.培训与提高相结合的原则C.

下列不属于劳务培训计划的编制原则的是()

A.理论与实践相结合的原则

B.培训与提高相结合的原则

C.公平与公开的原则

D.人员培训和企业战略文化相适应

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第1题
按《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的规定,下列内容不属于应急预案编制内容的是()。

A.应急组织机构

B.报警和洁净处置程序

C.应急疏散的组织程序和措施

D.员工的消防培训计划

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第2题
编制劳务培训计划必须考虑的问题包括()。

A.组织资源条件

B.员工培训意愿

C.员工素质基础

D.人才培养的超前性

E.训结果的不确定性

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第3题
下列不属于劳务收入的是()。

A.教育培训取得的收入

B.技术服务取得的收入

C.科学研究取得的收入

D.销售汽车取得的收入

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第4题
下列计划中不属于船体工程部编制的计划的是()。

A.单船合拢进度表

B.月度计划

C.周日程计划

D.大节点计划

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第5题
根据施工组织设计内容, 下列选项中不属于单位工程施I组织设计内容的是()

A.编制资源需求量计划

B.编制施工进度计划

C.确定核心工程施工方案

D.制定各项施工措施

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第6题
下列不属于人力资源成本计划编制基础的是()

A.人力资源定编计划

B.员工招聘计划C.员工培训计划

C.员工活动计划

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第7题
下列施工质量控制措施中,不属于事前控制的是()

A.落实质量责任

B.约束质量活动

C.明确质量目标

D.编制质量计划

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第8题
下列不属于监理工程师控制施工进度的工作内容的是()。

A.编制或审核施工进度计划

B.编制施工进度控制工作细则

C.审批工程延期

D.制定突发事件应急措施

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第9题
下列各项,不属于施工项目资源管理任务的是()。

A.确定资源类型及数量

B.确定资源的分配计划

C.编制资源进度计划

D.施工进度计划的执行和动态调整

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第10题
下面哪些是施工项目部专职安全员岗位主要职责()。

A.在计划、布置、检查施工时,把安全文明施工工作贯穿到每个施工环节,在确保安全的前提下组织施工。

B.审定本单位年度安全工作目标计划。主持本单位安全工作例会、及时研究解决安全工作中存在的问题。

C.负责制订工程项目安全工作目标计划。负责编制安全防护用品和安全工器具的购置 计划。负责建立并管理安全台账。

D.负责施工人员的安全教育和上岗培训,参加项目总工组织的安全交底。参与有关安全技术措施等实施文件编制,审查安全技术措施落实情况。

E.按“四不放过”的原则,组织并主持人身重伤事故的调查处理工作。参加人身死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作。

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