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[单选题]

狭义的行为科学即组织行为学的内容有()

A.个性行为理论

B.社会行为理论

C.团体行为理论

D.组织行为理论

E.经验行为理论

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第1题
组织行为学是一门()的行为科学,他在众多行为科学分支的基础上建立起来。

A.理论性

B.应用性

C.实践性

D.知识性

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第2题
组织行为学的研究内容有()。

A.个体心理与行为

B.群体心理与行为

C.社会心理与行为

D.组织心理与行为

E.人类心理与行为

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第3题
狭义的行为科学主要应用了社会学、心理学()及其相关学科的成果。

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第4题
组织行为学的研究内容包括()

A.组织

B.领导

C.激励

D.个体

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第5题
组织行为学的硏究()是人的心理和行为的规律性

A.主体

B.对象

C.方法

D.内容

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第6题
狭义的理解把行为科学理解为运用(),()等学科的理论和方法来研究工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科。
狭义的理解把行为科学理解为运用(),()等学科的理论和方法来研究工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科。

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第7题
根据词语选择适当的选项。

1.管理()。

2.行为科学()。

3.目标()。

4.目标管理()。

5.战略管理()。

A.它有广义和狭义两种理解。广义是指包括类似运用自然科学的实验和观察方法,研究在自然和社会环境中人的行为的科学。狭义是指有关对工作环境中个人和群体的行为的一门综合性学科

B.它是一个全面的管理系统。它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,高效率地实现个人目标和组织目标。具体而言,它是一种通过科学地制定目标、实施目标,依据目标进行考核评价来实施管理任务的管理方法

C.它是为了实现长期生存和发展,在对组织内部资源条件和外部环境进行分析的基础上,确定战略目标和实现目标的有效战略,并将战略付诸实施和对战略实施过程进行控制和评价的一个动态过程

D.它是期望的成果,这些成果可能是个人的、部门的或整个组织的努力方向

E.它是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动

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第8题
组织行为学的研究内容主要有()。

A.个体心理与行为

B.群体心理与行为

C.领导心理与行为

D.管理心理与行为

E.组织心理与行为

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第9题
认识和了解人是招聘工作中()的内容,需要招聘者掌握诸如心理学、社会学、法学、管理学、组织行为学等相关学科的知识

A.最先进

B.最根本

C.最基础

D.最重要

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第10题
交通行政管理的内容可以划分即和()

A.经济管理

B.非经济管理

C.狭义行政管理

D.管理行政管理

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第11题
组织行为学涉及到的学科有()

A.管理学

B.人类学

C.社会学

D.心理学

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