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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于如何提升课程设计的水平,我们应该()

A.寻找自我优势

B.确立课程框架

C.制定行动计划

D.执行课程计划

E.监管课程纪律

F.反思完善课程

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寻找自我优势确立课程框架制定行动计划执行课程计划反思完善课程

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第1题
发生职业委屈,我们该如何防范()

A.提升个人综合水平

B.加强业务素质的提升

C.眼光要长远,格局要大

D.团队意识

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第2题
在以知识能力建设为中心的策略中,泰勒认为课程设计应致力于回答的问题有()。

A.学校应该达到哪些教育目标

B.提供哪些教育经验才能实现这些目标

C.怎样才能有效地组织这些教育经验

D.我们怎样才能确定这些目标正在得到实现

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第3题
关于外科规培递进式课程设计,以下说法正确的是?()

A.课程的培训目标、核心能力必须明确

B.评估应该和课程匹配

C.没有教师的同质化培训就不能创建成功的评估系统

D.评估体系的设计不需要考虑渐进性

E.教学最终服务临床,床旁评估具有实战意义

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第4题
关于生活准备说(教育预备说)说法正确的是()

A.针对英国教育中学校课程忽视比其他一切都重要的科学知识的学习的问题

B.他认为准备过完满生活,是教育应该履行的功能

C.生活的范围涉及如何处理完满的身体,安顿我们的心灵,谋求我们的职业,养育我们的子女,履行公民的职责等

D.为未来的完满生活做好预备,学校应该进行科学教育,学生应学习科学知识

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第5题
关于如何有效开展重点专业基地申报和建设工作,以下表述不正确的是:()

A.申报前重视建设,提前培育

B.培育阶段应落实制度、师资、培养体系等基础建设,提升专业基地综合实力

C.申报时由专业基地自行准备,充分凝练,对照遴选标准规范整理申报材料

D.申报成功后重点是强化建设,示范引领

E.建设阶段需要多部门联动,用好资金强化内涵建设,提升教学研究水平,增进示范引领、责任担当,带动区域高质量发展

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第6题
面对厅堂进入的客户,他/她收到了总行近期发送的关于第三次通知客户完善身份信息,我们应该如何处理()

A.持居民身份证类型的客户,优先引导指引客户通过App、VTM更新

B.对于持非居民身份证类型的客户,应引导至柜面办理

C.应及时协助客户取号,引导至柜面办理

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第7题
以下关于华为干部培养的说法,正确的是()
A.华为的干部培养框架是分层分级的,主要分为基层、中层和高层B.干部盘点系统可以告诉我们需要多少人才,需要什么质量的人才,现有人才的差距是什么C.战略预备队的人员需要人力资源部选拔D.在企业规模比较小的时候,还没有太多的能力开发干部培养项目,应该优先开发高层干部培养项目,因为高层是要带领企业前进的,素质和能力急需快速提升
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第8题
我们可以通过相关度、通顺度和创意精彩程度来提升创意的撰写水平()
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第9题
沟通是架设起人与人之间友好相处合作相处的桥梁,为了提升沟通能力,我们应该怎做()
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第10题
生意参谋软件不能直接提供给我们什么()

A.如何提升产品数据

B.如何提升自己能力

C.如何升级产品

D.如何升职加薪

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第11题
如何提升孩子的空间知觉能力水平()

A.走迷宫游戏

B.临摹线条

C.夹豆子

D.七巧板看图摆图形

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