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[单选题]

工人考核制度是计划经济时代下的产物，由工人考核委员会组织，对象是全民所有制企业职工，依据《工人技术等级标准》和《岗位规范》，工人（）过渡到初级、中级、高级考核以及技师、高级技师。

A.五级制

B.三级制

C.八级制

D.十级制

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更多“工人考核制度是计划经济时代下的产物，由工人考核委员会组织，对…”相关的问题

第1题

根据我国现行建筑安装工程费用项目组成的规定，以下有关费用表述中不正确的是()。

A.人工费是指支付给直接从事建筑安装施工作业的生产工人和附属生产单位工人的各项费用

B.材料费中的材料单价由材料原价、材料运杂费、材料损耗费、采购及保管费四项组成

C.材料费包含构成或计划构成永久工程一部分的工程设备费

D.施工机具使用费包含仪器仪表使用费

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第2题

人本管理思想的产生与发展是人类文明发展的产物，也是知识经济时代的产物。（)

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第3题

有关工匠精神说法正确的是（）

A.是一种职业精神

B.工匠精神的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容

C.最早出自于聂圣哲

D.工匠精神是工业经济时代的一种产物

E.它对农业生产不适用

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第4题

A工厂内，一名主管发现B工人的成绩频繁落后于计划进度，并且其他的工人也经常出现工作绩效滞后的现象(假设没有员工故意偷懒的动机和做法)，你认为该主管最好采取以下何种管理行动。（）

A.什么也不做

B.对那些工作滞后的员工采取罚款的惩罚措施

C.修订标准

D.辞退工人

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第5题

2018年2月26日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，正式提出了()。

A.改革工资分配制度

B.工人考核制度

C.职业资格证书制度

D.技能人才评价制度

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第6题

由（)负责对电动机辅承部位的润滑进行定期检查，并及时更换润滑脂。

A.当班操作工人

B.维修电工

C.维修钳工

D.润滑工

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第7题

按润滑规定的要求，由（)负责对设备润滑系统进行定期检查，并负责治理漏油。

A.当班操作工人

B.班组长

C.维修钳工

D.润滑工

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第8题

在4000多工人超负荷工作和千台大型机械的共同努力下，武汉火神山医院从开始设计到建设完工仅用了10天。这告诉我们（）①成员越多，集体的力量就越强大②维护集体利益有时要牺牲一定的个人利益③集体的力量来源于成员共同的目标和团队协作④以改革创新为核心的民族精神是我们的精神支柱

A.①②

B.①③

C.②③

D.②④

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第9题

年终考核制度中需要经历以下哪些环节？()

A.摆工

B.质询

C.投票

D.公示

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第10题

拜尔的制造业工人们很快就要举行罢工了，除非管理部门给他们涨工资。因为拜尔的总裁很清楚，为给工

人涨工资，拜尔必须卖掉它的一些子公司，所以拜尔的某些子公司将会被出售。假设下面的哪一项就可以合理地推出上面的结论？

A．拜尔的工人不会接受以一系列改善的福利来代替他们渴望的工资增加。

B．拜尔的管理部门将会拒绝给它的工人涨工资。

C．在拜尔工作的制造业工人将不会举行罢工。

D．拜尔的总裁有权力来满足他的工人们增长工资的要求。

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第11题

面对知识经济时代，我们必须树立终身学习的观念，对于终身学习你是怎样认识的（）

A.①终身学习可以解决工作和生活中我们所遇到的新问题

B.②终身学习要求在校期间我们养成主动学习合作学习的习惯

C.③到我们走出校园后才应该树立终身学习的观念

D.④终身学习既是个人可持续发展要求也是社会发展必然要求

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工人考核制度是计划经济时代下的产物，由工人考核委员会组织，对象是全民所有制企业职工，依据《工人技术等级标准》和《岗位规范》，工人（ ）过渡到初级、中级、高级考核以及技师、高级技师。

工人考核制度是计划经济时代下的产物，由工人考核委员会组织，对象是全民所有制企业职工，依据《工人技术等级标准》和《岗位规范》，工人（）过渡到初级、中级、高级考核以及技师、高级技师。