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[单选题]

护理不良事件的激励机制()

A.鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚

B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励

C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元

D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励

E.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理

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E、隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理

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第1题
建立非惩罚性的报告制度,鼓励主动报告临床护理中存在或潜在的不良事件,对事不对人。()

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第2题
下列不属于护理(安全)不良事件报告原则的是()

A.鼓励

B.主动

C.自愿

D.惩罚

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第3题
护理不良事件报告以保密性自愿性非处罚性为处理原则,鼓励医务医护人员主动上报,也可以匿名上报()
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第4题
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A.鼓励自愿报告,对主动报告且积极整改者,视情节轻重可减轻或免于处罚,并按照报告人的意愿对报告人行为给予保密

B.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予适当的奖励

C.对主动上报不良事件的非责任护士给予适当的奖励

D.科室每上报一例护理不良事件奖励20元

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第6题
护理不良事件报告时机正确的是()

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第7题
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第8题
科室应对什么类型的护理不良事件进行根本原因分析()

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D.有效纠纷事件

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第9题
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第10题
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A.1级

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C.3级

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第11题
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A.4

B.5

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