如果结果不匹配，请 
更多“在疫情控制期间违反会议管理规定是什么违章（）”相关的问题
第1题
以下关于疫情期间考核管理规定描述正确的是（）
A．防疫期间存在违反防护行为的，考核20分/次C．防疫相关会议决议逾期的考核20分/项，未完成的考核50分/项D．防疫期间瞒报或谎报相关调查信息的取消本年度所有奖金，同时无条件接受公司单方面解除合同。如上报 信息不实后因自己原因导致感染或扩散，承担相应法律责任E．对部门安排的防疫工作执行不到位或没有执行的科系/班组，考核科系/班组长50-100分/次
点击查看答案
第3题
根据公司疫情防控工作要求，机组飞行和驻外期间，凡是因个人原因违反公司疫情防控要求，除按相关规定处理外（）
A.将顶格加重处理
B.将以国家防控管理规定追加处理
C.将追加个人失信行为处理
D.将追加行政处理处分
第4题
大型活动如何管理（）
A．严格学生活动申请和管理。疫情防控期间，多开展网上交流，不得组织聚集性活动B．严格会议审批和管理。原则上不召开大型集中性会议，最大限度减少会议，控制参会规模、缩短会议时间C．参会人员及工作人员进入会场前，要进行体温检测及身体异常情况询问，体温高于37.3℃或有咳嗽、乏力、腹泻等症状者一律禁止进入会场。保持会场通风，禁止使用中央空调，参会人员一律佩戴口罩、分散就座D．强化会场实名签到管理，确保进入会场人员可查。会前会后，要对会场及话筒、桌椅等设备进行清理消毒
点击查看答案
第11题
新冠肺炎疫情防控期间，如何加强工作人员的管理（）
A.设定专人严格落实工作人员健康检查和健康登记工作，实施每天上班员工健康报告制度
B.就餐区应设置在清洁区，与工作区分开，不得着工作服到就餐区就餐
C.尽量避免举办多人参加的会议、交班等
D.每天督导工作人员防护用品正确使用情况，及时纠正不良行为，严防职业暴露
