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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

有关N0级护士职责说法错误的是()。

A.在上级护士指导下负责三级护理的患者

B.落实基础护理,掌握常用基础护理技术操作

C.负责仪器的清洁维护工作

D.监测生命体征、统计出入量并记录,发现异常情况及时向上级护士报告

E.参与病房管理

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第1题
下列说法正确的是()

A.入职满3年即可晋级为N2级

B.晋级培训考核结果不合格者延迟晋级一年,再次考核后决定是否晋级

C.N0级护士入职满1年即可晋级为N1级

D.专科护士取得相应晋升层级护理职称资格证书,晋级为N4级

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第2题
下列说法不正确的是()

A.N0是指护理大专院校应届毕业未满1年的新护士,或未取得护士执业资格证的助理护士

B.N1级指已取得护士执业资格证,从事护理工作满1年、护士职称

C.N2级指从事护理工作满3年、护师职称

D.N3级指从事护理工作满5年,完成主管护师考核

E.N4级指专科护士/从事护理工作满8年、副主任护师职称

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第3题
早责班护士任职的岗位层级是()

A.N1级护士

B.N0级护士

C.N2级护士

D.N3级护士

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第4题
关于护理人员分层级管理制度的说法不正确的是()
A.设立护士长领导下的副主任护师职称以上(N4)、主管护师职称(N3)、护师职称(N2)、护士职称(N1)、新进一年护士(N0)五个层级、每个层级职责明确,分工协作,层层指导,共同负责病人的整体护理工作B.护理人员分层不分等,实行整体护理责任包干制,不同层级护士合理搭配。根据每位护士的资历和能力分管2-8位患者,责任到人,工作到位。护士长检查实施效果C.各责任小组对患者提供连续、全程、无缝隙护理服务,按照每位护士分管患者数量、工作质量及满意度,确定绩效工资。分配依据是工作岗位性质、工作技术难度、风险程度和护理工作质量D.建立护士排班系统,了解各病房排班情况,并根据各科床位使用情况进行人员调配。病区按护理工作量和专业技术要求等要素,实施弹性排班,增加高峰工作段、薄弱时间段、夜班的护士人力,提高各班人数和技术力量均衡性,保护护理工作的连续和落实E.以上都是错误的
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第5题
N0级指护理大专院校应届毕业未满1年的新护士,或未取得护士执业资格证的助理护士()
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第6题
N0级护士工作量系数是()

A.0.5

B.0.6

C.0.7

D.0

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第7题
N0级护士工作内容是在护士长的领导下,完成手术患者的术前准备,术中配合和术后整理工作()
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第8题
NI级护士具备对()的指导能力

A.N0级护士

B.实习生

C.13级技术岗位的护士

D.大专以上的N1级护士

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第9题
N0级护士每年参加病区组织的业务学习至少()次

A.12

B.13

C.14

D.15

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第10题
符合晋升条件,N0级护士入职满()年晋升为N1级护士

A.0

B.1

C.2

D.3

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第11题
N1A级护士需具有大专及以上学历,具备()以上工作经历,并完成N0级岗位培训并考核合格的注册护士,具备护士及以上专业技术职称

A.未满一年

B.≥3

C.≥2

D.三年以上

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