关于中小学教师职务聘任,中学二、三级教师职务,由()聘任。
A.一级教育局
B.地市级教育局
C.聘任机构
D.县级教育局
A.一级教育局
B.地市级教育局
C.聘任机构
D.县级教育局
A.警告和记过处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定民办学校教师由所在学校决定,报主管教育部门备案
B.降低岗位等级或撤职处分,由教师所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案
C.开除处分,公办学校教师由所在学校提出建议,学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同,报主管教育部门备案
D.给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面资格的其他处理,按照管理权限,由教师所在学校或主管部门视其情节轻重作出决定
A.警告
B.记过
C.降低专业技术职务等级
A.发生不正当男女关系、师生关系等有违社会公德行为,或参与赌博、色情活动的
B.传播、灌输有害学生身心健康的言论、思想,参与社会传销、邪教、封建迷信等有损国家和人民利益的组织或活动的
C.故意散布有损学生、家长、同事、学校及他人名誉言论的
A.突显教师职业的公共属性
B.完善中小学教师待遇保障机制
C.健全中小学教师工资长效联动机制
D.弱化岗位激励政策,扩大城乡收入差异化
A.应作为教师聘用的重要参考
B.应作为教师聘用的前提条件
C.应作为教师聘用合同的内容
D.应作为教师聘用的直接依据