题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
项目劳务管理员根据等内容进行考勤用工数据分析，确认建筑工人真实工时和实物量，审核工资支付表，作为支付建筑工人工资的主要依据（）
A.实名制管理平台出勤统计
B.现场用工考勤
C.班前教育
D.现场实际完成工程量
答案
D、现场实际完成工程量
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.实名制管理平台出勤统计
B.现场用工考勤
C.班前教育
D.现场实际完成工程量
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A.劳务派遣协议不得约定用工单位可以将被派遣劳动者冉派遣到其他用工单位
B.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
C.实施劳务派的，由用工单位和劳动者订立劳务派遣协议
D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利劳务派遣协议另有约定的除外
E.劳务派遣协议的法律性质是劳动合同
A.对于使用IP协议进行远程维护的设备，设备应配置使用SSH，HTTPS等加密协议
B.防火墙管理员账号口令长度至少6位，并包括数字、小写字母、大写字母和特殊符号4类中至少2类
C.设备配置远程日志功能，将需要重点关注的日志内容传输到日志服务器
D.在设备权限配置能力内，根据用户的管理等级，配置其所需的最大管理权限
A.被用工者实施了侵权行为
B.存在用工关系
C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系
D.在单位用工关系中，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
E.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
A.防范内部人员严重刑事犯罪
B.造成社会影响的不稳定事件
C.大面积航班延误等引发的群体性事件的有效预防和处置
D.考勤签到
