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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

业务主任晋升方案获得九阳电磁炉的方案时间是（）

A.5月25日晋升

B.6月25日晋升

C.7月1日晋升

答案

C、7月1日晋升

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第1题

业务主任晋升方案中，九阳电磁炉，九阳电烤箱，九阳电压力锅三样不同时兼得（）

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第2题

关于准主任晋升方案讲述正确的是（）

A.方案时间6-8月

B.准主任1+5晋升架构

C.奖励金额3000元

D.准主任1+4架构

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第3题

业务主任晋升方案中，有效人力指的是什么（）

A.开单超e宝

B.累计保费达到2000元

C.开单超e宝或累计保费3000元以上

D.开单超e宝2件或累计保费3000元含以上

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第4题

关于核能晋升说法正确的是（）

A.2020.11月-2021.1月在职业务员均可参加

B.核能准主管在方案期间达成1次绩优即可

C.核能准主任须有2名直增且11月至少上岗1人

D.个人继续率80%以上

E.直增新人方案期间任意月份达成1次绩优

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第5题

引进主任的要求及奖励标准，以下说法正确的是（）

A.1-3月直辖组人力4人，4-6月直辖组人力6人

B.10日前入司，当月考核，10日后入司，次月考核，2020年12月入司，当月考核

C.引进主任一年最高奖励可达3.85万

D.达成基本法晋升条件，可晋升继续享受奖励

E.6个月内不得享受其他组织发展方案

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第6题

市公司二季度俱乐部方案中，达成首次晋升处经理条件且完成市公司的培训要求即可获得首次晋升奖励（）

A.1800元

B.2000元

C.2500元

D.3000元

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第7题

晋升业务主任后首次职级维持考核时任职时间不满（）个月，在下一季度考核

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题

本季度一晋到底方案中，一名业务系列的伙伴本季度初次以1+6晋升成为组经理，其晋升奖励是多少（）

A.10000

B.11200

C.13000

D.15000

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第9题

二季度市公司创部方案中，要想成功获得晋组奖励需要达成以下几个条件（）

A.参加市公司组织的组养培训

B.参加支公司创业沙龙且通关

C.成功达成晋升组经理基本法标准

D.参加市公司主管晋级培训

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第10题

营业部（室）主任连续两年绩效等级评定为优秀的，有资格获得晋升提名（）

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第11题

‍‍ 对某大公司进行工薪审计的审计师注意到，人事主任助理负责公司计算机工薪系统的多项工作。包括：在薪金系统中添加新雇员;为雇员输入直接储蓄信息;批准并输入所有工薪变化;为系统用户提供培训。审计师在与人事部主任讨论完一些问题后得出结论：主任不擅于处理信息技术问题，因此不得不支持主任助理采取的所有行动。在这种情况下，审计师应该‍‍

A.审查审计方案，以保证审计能充分测试记入雇员银行账户的直接储蓄;

B.继续执行审计方案，因为已经与管理层讨论过审计业务方案的范围和目标;

C.向首席审计执行官建议开始舞弊调查;

D.测试工薪变化样本，以确保其在处理前得到主任助理的审批

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