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第1题
关于对员工轻微违规行为的积分标准，积分最小单位为1分，1分所对应的减发绩效收入金额标准范围为（)。
A.100~200元
B.100~300元
C.150~350元
D.200~400元
第5题
司法查动扣客户尽职调查需要哪些岗位审批？（）
A.市分行反洗钱牵头部门管理员
B.自营网点反洗钱主管
C.代理网点反洗钱主管
D.一级支行代理金融部门反洗钱联络员
E.一级支行反洗钱牵头部门联络员
第6题
关于员工违规行为的积分，下列说法错误的是（)。
A.因违规积分减发绩效收入后，员工每月实发金额不得低于当地最低工资标准
B.积分周期为每年的1月1日至12月31日
C.一个积分周期内累计积分达到12分的，给予通报批评处理，同时可调整其岗位
D.一个积分周期内累计积分达到24分的，给予通报批评处理，同时可调整其岗位
第11题
网点合规检查人员应当根据检查发现问题，在系统中录入《中国邮政储蓄银行网点合规检查事实确认单》，
由()和相关岗位人员在系统中签字确认。
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A.所属二级分行行长
B.所属一级支行行长
C.网点负责人
D.所属二级分行相关部门负责人
