A.连续在职三个月以上的员工
B.周一、周四13:00-16:00店秘/区秘通过【钉钉】发起开具证明审批
C.各类证明需在规定时间内发送审批、领取证明,否则扣除当事人0.5分的行政积分
D.离职后可以申请开具离职证明
A.支公司管理;在原申请修改
B.支公司岗位;重新发起申请
C.支公司管理;重新发起申请
D.支公司岗位;在原申请修改
A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
A.由项目部自行邀请相关单位进行招投标
B.向甲方反馈,由甲方发起招标流程
C.由项目部提出采购计划单,走集采审批流程,采购部招标流程
D.向政府反馈,由政府向指定分包单位发起招标
A.员工离店后,如有未穿过且未开封的新衬衫可按原价格回收
B.员工在每月5日前(不含5日)办理完退还手续的,冻结的工资可在办手续月10日打入工资卡中
C.如棉服破损程度微小(烫伤、划伤)≤1.5cm可不扣除罚款
D.经纪人离职:店秘发起→房管内服→店经理(店长)→BP→区经,抄送人:人资二部人事组人事专员
A.针对店共享池房源,经纪人申请无效时,审核人员申请无效的经纪人所在店店长/商圈经理
B.针对店东共享池房源,经纪人申请无效时,审核人员为责任店组店长/商圈经理,其中,责任店组为原维护人生成时所属店组
C.申请无效房源的操作:房源详情页右侧边栏-更多-申请无效,选择无效原因和备注