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[多选题]

今日专题内容中刘时来经理分享的展业三板斧是哪三板斧()

A.资源共享

B.无中生有

C.借力使力

D.圈子经营

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资源共享无中生有借力使力

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第1题
后疫时代,美业门店复兴计划——《品牌形象》课程是通过哪几个内容来分享的()

A.品牌意识

B.品牌作用

C.品牌形象

D.品牌文化

E.品牌定义

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第2题
销售人员职责不正确的选项为()

A.对于已离职人员续保重新分配的业务,应在提前30天与续保客户取得联系,并告知客户原销售人员已离司,以后的客户服务工作将由新分配人员继续完成,保证客户服务的延续性

B.预计或出现续保问题时,应主动向团队经理提出需求,团队经理无法解决的,由团队经理统一向上级汇报,以获取必要的支持

C.展业前不用检查是否有续保保单,不用提前30天对客户进行续保提醒,不用了解客户需求并提供必要的服务

D.在日常展业活动中,应加强对客户信息的收集整理,建立完整的客户信息档案资料,出单时如实填报客户信息,并配合公司完成相关的客户回访工作

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第3题
今日分享内容是()
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第4题
移动展业智学堂提供成长计划时,平台通过什么标准为在岗员工提供对应的学习内容()。

A.人际关系

B.工资水平

C.岗位序列

D.性格特征

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第5题
业务处经理根据当月本人首年度直接佣金,可最高可以计提多少的展业津贴()

A.14%

B.20%

C.30%

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第6题
各级组经理可享受的委托报酬如下()

A.佣金、职务津贴、直辖组津贴

B.辅导津贴、培育组津贴、培养组经理奖

C.年度展业奖、推荐新人奖、复效奖

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第7题
区拓组经理的代理手续费项目包括()

A.个人首佣

B.个人续佣

C.组经理职务津贴

D.个人销售奖金

E.季度奖

F.直辖组展业管理津贴

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第8题
按照岗位不兼容要求,出单员不可以兼的岗位是()

A.送单岗

B.单证管理岗

C.大堂经理岗

D.直销展业岗

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第9题
初一级室经理A上月育成业务室经理B,若新晋业务室经理B本月室展业绩效为10000元,则A本月可享受的育成津贴为()元

A.5500

B.8000

C.10000

D.11000

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第10题
组经理可以获得以下哪儿些津贴和奖励()

A.培训津贴

B.年度展业津贴

C.直辖组津贴

D.辅导津贴

E.推荐新人奖

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第11题
关于营业部早早会会经营,安排较为合理的是()

A.参加人员:营业部经理、主管、准主管

B.参加时间:每天8:00-8:10

C.会议内容包含:经理主管统一当日追踪目标,明确追踪人群,展业计划

D.不开早早会,没那习惯

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