实施暴力袭警行为,具有下列情形之一的,应酌情从重处罚()
A.实施撕咬、踢打、抱摔、投掷等,对民警人身进行攻击的
B.实施打砸、毁坏、抢夺民警正在使用的警用车辆、警械等警用装备,对民警人身进行攻击的
C.教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为
D.教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为
D、教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为
A.实施撕咬、踢打、抱摔、投掷等,对民警人身进行攻击的
B.实施打砸、毁坏、抢夺民警正在使用的警用车辆、警械等警用装备,对民警人身进行攻击的
C.教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为
D.教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为
D、教唆、煽动他人实施袭警犯罪行为
A.社会影响恶劣的
B.以暴力、胁迫手段实施三指定行为的
C.不配合或者干扰国家能源局及派出机构以及所属工作人员执行公务的
D.因三指定行为接受过行政处罚等处理后,又实施三指定行为的
A.妨害司法警察依法执行职务,造成他人伤亡、公私财产损失等严重后果
B.妨害司法警察依法执行职务,造成犯罪嫌疑人脱逃、毁灭证据等严重后果
C.实施暴力袭警行为造成多人围观、交通堵塞等恶劣社会影响
D.曾因袭警受过处罚,再次袭警
A.连续多次实施违反治安管理行为 地
B.有较严重后果 地
C.教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理 地
D.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复 地
A.在巡视巡查期间、专项治理期间或上级责令整改后,仍弄虚作假拒不整改,顶风违纪的
B.以挪用扶贫、救灾专项资金等手段实施违反中央八项规定精神行为的
C.以违反财经纪律虚列支出套取公款、使用小金库资金等手段实施违反中央八项规定精神行为的
D.属于违反中央八项规定精神问题的主要决策者、组织者的
A.直接实施违法违规行为的;
B.决策或指使、授意、强迫下属员工实施违法违规行为的;
C.对关系人申请的贷款业务,未申请回避
D.在职责范围内明知下属员工实施违法违规行为而不予制止的。
A.违法嫌疑人的基本情况
B.违法行为是否存在
C.违法行为是否为违法嫌疑人所实施
D.实施违法行为的时间、地点、手段、后果和其他情节
E.违法嫌疑人是否具有减轻、从轻、从重以及不予处罚等情形
A.伪造、销毁、藏匿证据的
B.存在利益输送或利益交换的
C.在调查处理前主动纠正错误,挽回损失或有效阻止危害结果发生的
D.有组织地实施科研失信行为的
E.态度恶劣,证据确凿、事实清楚而拒不承认错误的
利用发送短信、拨打电话、互联网等电信技术手段对不特定多数人实施诈骗,诈骗数额难以查证,但具有下列情形之一的,应当认定为刑法第266条规定“其他严重情况”,以诈骗罪(未遂)定罪处罚。()
A.发送诈骗信息五千条以上的
B.拨打诈骗电话一千人次以上的
C.发送诈骗信息两千条以上的
D.拨打诈骗电话两千人以上的
A.对一年内发生的两起以上案件负有责任的
B.管理严重失职,内部控制严重失效,导致案件发生的
C.对违法违规事实或发现的重要案件线索不及时报告、制止、处理,导致案件发生或案件后果进一步加重的
D.对检举人、证人、鉴定人、调查处理人实施威胁、恐吓或打击报复的
A.姜某和吕某的行为属于共同违反治安管理行为
B.姜某未亲自实施盗窃行为,不应予以治安管理处罚
C.姜某胁迫他人实施盗窃行为,应从重处罚
D.吕某在姜某胁迫下实施盗窃行为,应减轻或者不予处罚