如果结果不匹配，请 
更多“用工单位为（）。”相关的问题
第1题
施工总承包单位主要负责承担的责任有（）。
A.应当在工程项目部配备劳资专管员
B.对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督
C.应当按照有关规定存储工资保证金，专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资
D.应当在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌
第2题
《保障农民工工资支付条例》中规定以下哪些情形由人社部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令改正；逾期不改正的，处以5万元以上10万元以下的罚款（）
A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
第3题
建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()
A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制
点击查看答案
B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
第4题
下列哪种情形逾期不改正的将对单位处2万元以上5万元以下的罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款:（)
A.未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单
B.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认
C.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理
D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度
第9题
以下关于建筑工程承包做法为我国法律所禁止的是（）。
A.发包单位将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位
B.发包单位将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位
C.承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义转包给他人
D.承包单位将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位
第10题
依据《中华人民共和国招标投标法》规定，甲、乙两个工程承包单位组成施工联合体投标，甲单位为建筑工程施工总承包一级资质，乙单位为建筑工程施工总承包二级资质，则该施工联合体应按()资质确定等级。
A.建筑工程施工总承包一级
B.建筑工程施工总承包二级
C.建筑工程施工总承包三级
D.建筑工程施工总承包特级
第11题
对施工安全等级为一级的基坑工程，应进行基坑安全监测方案的评审；对特别需要或特殊条件下的施工安全等级为一级的基坑工程宜进行基坑安全风险评估；（）应将编制的监测方案经过基坑工程设计单位审查后实施
A.总承包单位
B.监测单位
C.专业分包单位
D.建设单位
