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第2题
根据《湖北省公司安全工作奖惩实施办法(试行)》规定，对违反公司作业现场人身安全“十二项”禁令的责任人，给予待岗()个月处理，年度绩效等级直接评定为D级。
A.1;
B.3;
C.6;
D.12。
第5题
技术员月度考核指标（6个月为一个周期），考核逻辑是什么（）
A.高品质和成本差异率均为优秀,则上升一级
B.高品质和成本管理有一项以上合格，保持等级
C.高品质或成本管理有一项不合格则下降一个等级
D.如有出现重大质量问题，安全事故，财务不诚信行为直接为D
第9题
项目施工必须有作业指导书。作业指导书由施工项目部()编制，经施工项目部安全、质量管理人员和项目总工程师审核，并根据项目规模、等级报施工企业总工程师或副总工程师批准，由施工项目部技术员交底后实施。作业指导书中的安全技术措施部分必须有独立的章节。
第10题
每月__日前员工对上月的《员工月度绩效计划及考核表》进行自评后报部门负责人考评，部门负责人汇总员工的绩效成绩，发起《员工月度绩效评价等级及系数审批》，每月__日前分管领导审批完成（）
A.5，8
B.3，5
C.5，6
D.5，5
