题目内容
（请给出正确答案）
A.用户情绪激动表述出不文明用语，话务员不甘示弱使用不文明用语回怼，以其人之道还治其人之身
B.故意引导客户升级投诉：客户不满时，未主动受理客户问题，暗示或故意引导客户通过10080、12315、媒体、通管局、工信部等升级渠道进行投诉，激化客户投诉意向
C.与客户闲聊、违反工作纪律：如客户问及业务以外的问题时，坐席代表未及时引导客户，出现长时间闲聊
D.反问、质问、指责客户：如出现不耐烦情绪，反问、质问、指责、讽刺、嘲笑、争执争辩等
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“服务禁忌包括以下哪些行为（）”相关的问题
A.含假借用户 信息报装、报修等
B.虚假 服务预约信息
C.虚假工单内 容
D.虚假结单
E.未录入工 单
F.服务指标造假（包括但 不限于满意度评价、结算数 据、补贴、奖励等）
A.出现辱骂用户、激怒用户、态度恶劣、恐吓威胁用户
B.沟通不当引发用户强烈投诉等情况
C.能解决的问题推脱其他部门造成严重后果情况
D.服务差错率应低于0.01‰
A.穿着自备鞋套进用户家。
B.把废线头、钉子丢了满地也不清扫。
C.在用户家喝水、吃饭。
D.造成用户家墙壁、地板破损。
E.与用户聊与服务、业务无关的话题。
A.自动应答，降低人力成本
B.挖掘知识，通过图形化界面从用户文档或网页中挖掘潜在知识，帮助快速构建用户知识库
C.运营分析，基于日志分析用户行为，判断用户问题趋势，挖掘热点问题，持续优化问答系统
D.坐席助手，帮助坐席人员提升服务质量和效率
A.开源节流，节省物料，成绩突出
B.为用户提供热情、周到、细心的服务，多次受到业主表扬
C.适时消除意外事件或重大事故，使公司免受严重损失
D.积极参与公司事务，献计献策，为公司取得良好经济效益
