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晋升区主任当月业绩20000元()

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第1题
第4-15个月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的职级为业务主任或以上职级,否则当月新人津贴按50%发放,晋升业务主任后正常发放()
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第2题
引进主任的要求及奖励标准,以下说法正确的是()

A.1-3月直辖组人力4人,4-6月直辖组人力6人

B.10日前入司,当月考核,10日后入司,次月考核,2020年12月入司,当月考核

C.引进主任一年最高奖励可达3.85万

D.达成基本法晋升条件,可晋升继续享受奖励

E.6个月内不得享受其他组织发展方案

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第3题
赞美文化适合运用在以下选项中的哪些时间段()

A.同事成交租单或售单时

B.分行当月业绩达标时

C.经纪人业绩达标晋升时

D.以上选项时间段皆适合

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第4题
以下说法正确的是()

A.维持考核不足期的,业绩和人力可以折标考核

B.各级营销员至少需本职级在职3个月及以上方可晋升

C.主任层级的维持考核为滚动三个月

D.以上说法均正确

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第5题
核能准主任王彩莲2020年11月新增业务员A35岁,B55岁,C41岁,D21岁,工号均在全省1000名以内。业务员AB当月转正,次月健康。业务员CD当月次月均达标健康。本人12月达成CE,请问王彩莲可以获得哪些待遇和奖励()

A.增员奖励2200*3

B.增员奖励1500*3

C.1月末架构达标奖2000

D.成功晋升主任

E.2-6月CT架构达标奖

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第6题
下列关于创业启动金发放条件说法中,正确的是()

A.二次签约人员从入司当月起,按照第13个月的标准享受创业启动金

B.入司6个月(含)内晋升业务主任,方可享受第7个月至终身的创业启动金

C.客户经理在12个月(含)内晋升业务主任及以上职级,创业启动金与其他利益兼得

D.入司9个月(含)内累计个人EFYC6000元,可享受第7个月至终身的创业启动金

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第7题
参与核能晋升的准主任11月必须上岗1人()
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第8题
营业部(室)主任连续两年绩效等级评定为优秀的,有资格获得晋升提名()
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第9题
试用营销员除达成转正业绩标准外,同时也达成了晋升行销专务的业绩要求,可以直接晋升行销专务()
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第10题
所有收展主管职级晋升/维持考核中都有个人业绩的考核要求()
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第11题
晋升组经理除了个人业绩及有效架构外,还需要特别注意个人3月综合持续率,持续率不可低于()
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