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[判断题]

分包单位应提前至少2天将人员退场情况通知项目劳务工程师,以便项目正常、有序开展分包单位人员退场管理工作。()

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第1题
分包单位在人员变更()日内向项目部申报工人进退场情况,并及时按规定办理手续。

A.1

B.3

C.7

D.15

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第2题
七步工作法中,第六步工作包含()。

A.核查在场作业人员数量,登记考勤

B.督促分包单位10日前上报花名册、考勤表、工资表

C.督促分包单位结清退场工人工资,及时签订工人退场承诺书

D.群体事件发生时,项目部要立即启动应急预案

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第3题
疫情期间如有来访人员,应至少提前多久上报分管领导审批同意后方可接待()

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第4题
关于劳务人员工资支付管理,下面说法错误的是()。

A.分包企业按月整理劳务人员花名册、考勤表、工资表、银行卡号等资料提交至项目劳资专管员处

B.项目部须按月审核分包企业提交的分账结算资料,并做到月结月清

C.分包企业农民工退场时,项目劳资专管员应立即开展退场人员的工资结算及已发工资核验工作

D.农民工本人必须在分包单位的监督下签认工资核算表并签订分包企业人员退场承诺书

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第5题
如何对无证件私闯人员如何处置()。

A.随时注意大门周围情况,发现有私闯迹象、身份可疑、行为鬼祟的人员,应做好拦阻准备,必要时可提前招呼其出示证件并责令其离开门卫责任区。

B.在上下班进出人流高峰时,发现有未出示证件或无证件跟进、跟出者,要及时将其拦截,请其出示证件,按规定办理来访登记手续。对单位内部人员忘带证件者,认识的可登记后放行,不认识的可通知其部门相关人员领进;对外来正常往来人员,可通知接访人员领进、送出;对非正常往来人员,要坚决阻止其进入。

C.如发生外来人员强闯办公大楼等情况,当值保安人员要果断拦阻私闯人员。如无法在门口将私闯人员拦下,应马上通知其它保安人员支援,同时关闭大门进行拦阻。密切观察门口是否有其它可疑人员,防止再让其它人员强闯,同时及时上报办公室保卫分部负责人。

D.对抓获的私闯人员,应及时将其交给公安机关进行处理。

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第6题
值班人员不得随意调换班次,确有需要调换的,需至少提前一个工作日将调换情况通知运行管理科()
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第7题
当遇有重病担架旅客时,运行指挥中心至少提前()通知担架旅客信息

A.1星期

B.1天

C.2天

D.12小时

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第8题
关于多专业共同配合作业时,要求工作负责人()。

A.作为现场维修作业的组织者和协调者,主动做好接口和协调

B.主动将工作任务提前通知配合专业的作业人员

C.如作业过程中涉及辐射防护、风险分析等特殊要求,应详细告知配合专业的作业人员

D.工作负责人对配合专业的工作完成情况应进行主动确认

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第9题
《税务审计通知书》至少提前一周,将所要进行审计的内容、具体时间、地点、审计人员所需审计的有关纳税资料和要求纳税人配合事项等通知纳税人。()
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第10题
根据公司规定分包退场,总包单位需要与分包单位、作业班组或船机设备签(),明确退场时间,并清除带有企业标志的标识牌,做到善始善终

A.退场确认书

B.退场协议书

C.退场结算

D.退场清单

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第11题
根据《建设工程监理规范》,项目监理机构审核施工分包单位资格时,应审核施工分包单位的()。

A.类似工程业绩

B.质量管理体系文件

C.经营收入情况

D.人员持证上岗情况

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