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更多“司马光认为，领导者真正的“仁”不在于表面上的宽容、仁慈与和善…”相关的问题
第1题
霍布斯鲍姆认为：进化论之所以在19世纪中后期盛行，不在于人是由动物进化而来的证据来势太猛，以致无法阻挡，真正的原因，一是主张自由主义的资产阶级迅速崛起，二是这个时期没有发生革命。该分析说明进化论（）
A.没有公开挑战传统势力和思想
B.为资产阶级崛起提供理论依据
C.符合当时追求有序变革的社会心理
D.缺乏科学理论指导和实验验证
第3题
下列对文章理解有误的一项是（）
A.景春认为公孙衍、张仪具有一怒而诸侯惧，安居而天下熄的威力，叱咤风云，威震一时，充满了光环和荣耀，所以是真正的大丈夫
B.孟子认为，真正的大丈夫应该居于仁，立于礼，行于义，无论得志与否，都应该秉承原则，而不应只知道顺从君命，可见孟子反对臣子顺从君王
C.孟子用妾妇之道类比公孙衍、张仪之道，是建立在当时婚姻中妇女地位低下的社会现实基础上的，可见孟子的挖苦是深刻而尖锐的
D.孟子用反问的方式表明了自己的态度，是焉得为大丈夫乎中焉得一语不仅仅是对景春观点的否定，也包含了对公孙衍、张仪之流的不屑和鄙视
第5题
宋代134位宰相，123人出身科举，他们中多为学者型官员，如范仲淹、司马光、王安石、苏轼、苏洵、欧阳修、柳永、张载、沈括等。这表明当时（）
A.官场门阀恩荫的现象彻底杜绝
B.科举制度提升了学术研究的水平
C.人才选拔真正做到了公平、公正
D.科举制度造就了高素质的文官群体
第7题
日本人从《孙子兵法》中提炼出现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质，日本人使用的绩效考评指标选择方法是()。
日本人从《孙子兵法》中提炼出现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质，日本人使用的绩效考评指标选择方法是（)。
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A、个案研究法
B、工作分析法
C、问卷调查法
D、专题访谈法
第9题
“太平天国的历史作用不在于‘运动’本身‘革命’，而在于引发了‘生死竞争’，迫使不同营垒中的开明之士顺应历史发展方向。”该观点认为太平天国运动（）
A.客观上推动了中国近代化
B.顺应了中国历史发展趋势
C.沉重打击了清政府统治
