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[判断题]

骑手小李刚清完单子,准备回站点休息,发现旁边商家有单是站点同事下的单就帮忙带回去了,请问这一单算不算是虚假订单()

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第1题
关于装备考核描述正确的选项是()
A.装备不合格检核途径:微笑行动线上抽检、APP端用户反馈(C端小问卷)、神秘访问B.未穿指定服装1人次不合规、未配备头盔计算为2人次不合规、头盔及服装均未穿戴计为3次不合规、佩戴非制定装备(头盔或者服装)扣除加倍。穿戴正版服装但外披其他衣物、仅穿戴服装内胆、存在以上行为的1名骑手计算为1人次不合规C.装备不合规率=装备不合规人次/累计有单骑手人次(装备不合规人次按累加公式计算,站点未合规人次越多,比例越高,如站点月不合规人次为5,则统计分子为:1+2+3+4+5=15,公式计算中本月不合格人次按15人次计算)D.累计有单骑手人次:以月度为单位,将该月每天的有单骑手数加和计算为累计有单骑手数人次
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第2题
小团是美团的王者骑手,但是大家伙都说他一个职跑15天月入6000元,那他是怎么做到的呢?()

A.每天24小时跑单从不休息

B.每天合理跑单,雨天从不错过,他说下雨天跑单双倍积分,单多价格高,跑一天抵两天

C.使用非法手段抢单

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第3题
站点出勤天数是怎么核算的()

A.站点骑手总出勤天数除以站点总骑手数

B.站点骑手总出勤天数除以站点全职骑手

C.站点总人数除以大于8单骑手数

D.站点总人数除以站点总活跃骑手数

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第4题
春节过后,家在山西的李刚来到上海打工。在与厂方签订劳动合同时,李刚感觉在“休息、休假”权利方面规定“每周有一个休息日”不妥,经与厂方协商改为“每两周休息天,其余休息日集中起来每三个月回家探亲一次”。在签订劳动合同时,李刚与厂方主要坚持了()原则。

A.平等

B.自愿

C.协商一致

D.诚实信用

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第5题
黄金骑手占比怎么核算的()

A.黄金骑手总人数除以站点全职人数

B.黄金骑手总人数除以站点骑手总人数

C.黄金骑手总人数除以站点大于8单骑手数

D.黄金骑手总人数除以站点黄金以上骑手数

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第6题
哪些会被判定为恶意订单()

A.本站骑手,点餐后给其它站点骑手点差评

B.本站骑手,点餐后给其它站点骑手,以配送原因取消

C.本站骑手,点餐后 电话投诉对方骑手

D.本站骑手,点餐后 APP找客服投诉

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第7题
我们公司拥有站点与骑手规模正确的是()

A.我们公司拥有站点大小10个

B.我们公司拥有站点8个

C.我们公司拥有骑手约500人

D.我们公司拥有骑手约1000人

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第8题
站点过程管理包括有哪些考核项()

A.站点标准化

B.活跃骑手留存率

C.QC装备抽检率

D.排班出勤率

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第9题
站点骑手人均出勤天数是多少天()

A.15

B.16

C.18

D.20

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第10题
骑手小A接到订单,配送地址为某大学内,小A按照正常配送流程将餐品送达顾客手中后,发现APP定位与顾客实际位置距离相差较大以下操作正确的是()

A.报备用户修改地址点击送达

B.越红线强行点击送达

C.拍照举证点击送达

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第11题
若想查询站点骑手昨日低效考核达成情况,导出数据的的步骤为:数据中心-运营分析-低效骑手明细()
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