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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在店铺新老顾客业绩占比中、新客业绩占40%老客业绩占60%为合理范围。那如果一家店铺一个月业绩10万、老顾客业绩占90%以上、新顾客业绩只占到10%，那在店铺业绩指标分解时要注意（）

A．增加新客的客单价、不但可以把新客这一部分的业绩做起来还可以让总业绩提高B．先分析店铺拓客纳新的量是否到位、纳新进店率是否到位、进店体验成交率是否到位、体验转化成套餐顾客成交率是否到位、从这几个方面逆向去分析店铺的拓客纳新数据。增加拓客纳新的成交量、最终提高新顾客的业绩占比量、及总业绩C．不用管这么多、反正总业绩出来了就行D．店铺的销售和服务习惯已经定下来了、分配业绩的时候就按照她以前业绩的比例老客业绩90%新客业绩10%来分配就行了

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更多“在店铺新老顾客业绩占比中、新客业绩占40%老客业绩占60%为…”相关的问题

第1题

V5展位计分规则关于成交能力以下说法正确的是（）

A.近3个月个人二手实收业绩占比60%

B.实收业绩不影响展位分

C.近3个月店组人均二手实收业绩占比40%

D.实收业绩越大，加分越高

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第2题

收展员及以上职级的行销系列人员的服务日常考评中新单业绩占比（）

A.40%

B.50%

C.60%

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第3题

关于推荐类名单，以下哪些说法正确（）

A．咨询师 A 推荐名单给咨询师 B，但学员在咨询师 A 处报名，且超过咨询师B的保护期，则业绩归属 100%属于咨询师 AB．若推荐咨询师 A 发推荐名单给咨询师 B，如果此名单在推荐前已报名，则咨询师B占60%业绩归属，咨询师A占40%业绩归属C．咨询师 A 发推荐名单给分校咨询师 B，如果被推荐学员要求更换 B 咨询师，则 A 需和 B 地主管反馈该情况，B 地主管更换回访咨询师 C，如果在咨询师C处报名，则咨询师A和咨询师B各占30%业绩归属，咨询师C占40%业绩归属D．（两个电话号码）咨询师 A 发推荐名单给分校咨询师 B，双方共同进行跟进，学员或者家长用另外的号码咨询咨询师 C，若三方均在保护期内，则推荐方业绩占比 50%，其他均分

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第4题

小明作为某店铺为10年老店的会员运营专员，店铺的老客回购占比40%，客单价为50元，他想招募更多的会员，在设置会员招募门槛时，以下哪一项设置是错误的？

A.设置新人免费绑定会员卡，入会送优惠券活动

B.设置店铺会员门槛为消费80元或者购买3次以上

C.累积购买一次店铺宝贝即可成为店铺会员

D.新人完善个人资料，收藏店铺即可免费成为店铺会员

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第5题

门店分级中业绩分数占比是（）

A.15分

B.20分

C.25分

D.30分

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第6题

在进行店铺会员运营中，可以通过店铺会员的关怀和权益维护来提升店铺会员的粘性，以下哪项不属于提升会员粘性的优势？

A.增强会员复够率

B.提升会员客单价

C.增强老客户占比

D.增强会员忠诚度

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第7题

在正常分销场景下项目佣金15000元以上，链家直销大部、链家综合大部成交客源端案场业绩占比6%，房源端案场占比4%，贝联成交客源端案场业绩占比30%，房源端业绩占比20%，以下哪些项会影响战报案场业绩分配比例改变（）

A.5%激励制度下二手门店成交单

B.5%激励制度下贝联成交单

C.佣金达到收入扣减成交单

D.有现金奖励直销大部成交单

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第8题

买卖房源的钥匙业绩占比是多少？（）

A.2%

B.5%

C.6%

D.10%

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第9题

开发新增跨区房源占共享业绩，则跨区房源的房源跟单人的跟单业绩占比是多少？（）

A.10%

B.12.5%

C.15%

D.20%

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第10题

办法对产寿险四级一对一互动融合经营机构考核执行能力的指标和权重表述正确的是（）

A.业绩指标，占比70%

B.履职尽责指标，占比30%

C.业绩指标，占比60%

D.履职尽责指标，占比20%

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第11题

批量获客网点竞赛中，贵宾户占比（）有效户占比（）进行整体完成率统计并提取（）名进行奖励

A.50%，50%，10

B.50%，50%，6

C.60%，40%，10

D.40%，60%，6

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