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[判断题]

行政执法机关聘用的劳动合同制人员、劳务派遣人员、临时借调人员以及其他无行政执法资格的人员不得从事行政执法工作。

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第1题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,适用于中国移动通信集团有限公司及所属各单位(含中国移动通信集团有限公司直接或间接控股单位)的()。

A.劳动合同制员工

B.劳务派遣人员

C.非全日制用工人员

D.实习人员

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第2题
交易场所从业人员包括()

A.按照《中华人民共和国劳动合同法》规定,与交易场所签订劳动合体的在岗人员

B.交易场所董事、监事、高级管理人员

C.交易场所聘用或与劳务代理机构签订协议直接从事交易场所业务的其他人员

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第3题
生产经营单位与从业人员签订的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员,不得隐瞒或者欺骗。劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的,由生产经营单位先行支付。

A.劳动合同

B.聘用合同

C.派遣合同

D.劳动合同、聘用合同以及劳务派遣单位订立的劳务派遣协议

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第4题
参加积分人员有哪些()

A.合同制员工

B.劳务派遣制员工

C.外包合作人员

D.第三方代理(含代理商,第三方公司)

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第5题
对直接参与或指使他人违反禁令行为的中国石化劳动合同制员工(含站长),按照严重违反劳动纪律依法解除劳动合同,并追缴违规所得和企业损失;凡有违反禁令行为的委托管理站,要根据本禁令和委托管理合同约定,依法解除与受托公司的合同关系,对未违反禁令的其他员工,在地市公司重新选择受托公司后进行安置。劳务派遣制员工违反禁的,一律退回 劳务公司,由劳务公司负责办理解除劳动合同等手续,列入河北公司用工黑名单,永不录用()
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第6题
《山东省地税部门代收工会经费(建会筹备金)管理办法》规定全部职工是指:在各单位中工作并由其支付工资或其他形式的报酬的全部人员(含外籍人员和港澳台人员),包括()和内部退养职工。

A.正式职工

B.合同制职工

C.临时性、季节性用工

D.劳务派遣工

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第7题
属于劳务派遭现象的表述术语的是()。

A.人才租赁

B.劳动派遣

C.劳动力派遣

D.劳动租赁

E.劳务输出

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第8题
依据《劳动合同法》,下列关于劳务派遣的说法中,正确的是()

A.劳务派遣单位应当与劳动者签订劳务派遣协议

B.派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用

C.派遣单位可以向被派遣劳动者收取一定工作介绍费用

D.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离

E.用工单位可以将被派遣的劳动者再派遣到其他用工单位

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第9题
聘用的合同制护士和编制内护士享有同等待遇;但合同制护士不享有参加继续教育、职称晋升等权利()
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第10题
下列应税劳务中,应征营业税的是()。A.加工劳务B.聘用人员为雇主提供的劳务C.金融保险业D.修理修

下列应税劳务中,应征营业税的是()。

A.加工劳务

B.聘用人员为雇主提供的劳务

C.金融保险业

D.修理修配劳务

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第11题
中国企业采用“国际劳务雇佣”方式,通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动,那么有利于判定中国企业为聘用人员真实雇主的参考因素是()。

A.上述人员在中国的工作地点由境外中介机构负责

B.仅境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权

C.上述人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供

D.中国企业所需聘用人员的数量和标准由中介机构确定

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