关于岗位设置及人员管理的说法正确的是()
A.出纳业务操作人员必须经点钞、反假培训
B.出纳管理人员必须持有会计从业资格证书
C.反假货币岗位的经办人员必须持有反假货币上岗资格证书
D.出纳人员调动工作、离职或临时请假离岗,必须办理交接手续
ABCD
A.出纳业务操作人员必须经点钞、反假培训
B.出纳管理人员必须持有会计从业资格证书
C.反假货币岗位的经办人员必须持有反假货币上岗资格证书
D.出纳人员调动工作、离职或临时请假离岗,必须办理交接手续
ABCD
A.减少人员岗位设置
B.提高员工队伍素质
C.完善制度管理体系,提高制度执行与考核标准
D.优化完善物耗量化标准,初步建立能耗量化标准
E.无需进行全面预算管理
A.项目管理人员定期进入现场食堂的制作间进行卫生防疫检查
B.制作间灶台及周边应贴瓷砖高度不小于1.5m
C.食堂外应设置开放式泔水桶
D.炊事人员必须持岗位技能证上岗
A.酒店相对独立,具备独立出入口
B.临近建筑不宜包括人口稠密区及人员密集场所
C.可以设置在医疗机构、集中隔离点内
D.可以同时接待其他社会人员入住
A.职业病危害岗位作业人员开展劳动防护用品使用和维护的培训
B.显著位置设置的职业危害告知卡或指令类安全标志与员工佩戴的劳动防护用品具有一致性
C.建立劳动防护用品的领用和发放记录,并为劳动防护用品建立档案
D.建立劳动防护用品的操作指引,并在上岗后实施培训
A.食堂制作间灶台及周边所贴瓷砖不宜低于1.2m
B.施工区应配备开水炉或电热水器
C.除炊事人员和现场管理人员外,不得随意进入制作间
D.食堂外设置的泔水桶不得为敞开式,并定期进行清理
A.1、供方进场后的一周内,各项目应保证每天至少一次覆盖所有岗位的巡视,以确保服务品质
B.2、对合同条款熟悉,每月对人员年龄结构、考勤等进行核查
C.3、每月不低于一次对供方班长以上管理人员进行服务标准、服务意识等培训
D.4、每月30日前对本月服务供方履约及品质达标情况进行综合评价
A.微生物实验室工作人员,需要有专业背景的人
B.微生物实验简单,每天重复,可以由理化实验室的技术员经过培训后进行操作
C.微生物实验室应设置质量负责人、技术管理者、检验人员、生物安全责任人、生物安全监督员、菌种管理员及相关设备和材料管理员等岗位
D.对于人员培训,需要进行相应的上岗前培训以及再培训再认证,应有相应的可实施的计划,并且考核方式能有效地评估人员的培训效果
A.贯彻落实同业账户操作人员的岗位责任制
B.贯彻执行关于同业账户利率、收费方面的相关规定
C.负责同业账户开立、变更、撤销等资料手续的审核
D.结合本辖实际情况,明确各部门职责与分工,按规定设置岗位、配备人员,建立并落实岗位责任制,制定并实施同业操作人员的制约、指导、检查、监督、考核、评价及退出等管理办法
E.负责依据法律法规及监管部门的规定,制定同业账户相关管理办法